岱岳地税分局 多措并举加强廉政建设

本报6月24日讯（通讯员 李振安）泰安市地税局岱岳分局通过落实“两个责任”、加强教育引导、强化监督问责、完善制度制约，确保了干部职工不愿贪、不敢贪、不能贪。

落实“两个责任”。认真落实党组的主体责任和纪检组的监督责任。该局制定下发了《岱岳分局2015年纪检监察工作实施意见》，继续实行“一把手”负责制，坚持一岗双责，将党风廉政建设工作与税收业务工作一起落实、一起考核；组织全局33名中层以上领导干部签订了党风廉政建设责任书，组织科、所长分别与111名一般工作人员签订了廉政建设责任书，做到了层层分解细化廉政责任。

加强教育引导。每次局党组会、局务会、干部职工大会都提廉政要求，开展面对面谈心，每季度召开廉政形势分析会，定期开展廉政座谈会，及时发现苗头性问题。制定下发党风廉政宣传教育计划，开展《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《税务人员廉洁从政“八不准”》和《税收违法违纪行为处分规定》专题教育。在每名干部职工的办公电脑安装了廉政警句屏保，在各办公场所悬挂廉政警句牌和廉政风险警示牌，让干部职工时时处处能够受到廉政文化的熏陶。同时，对省、市纪委以及总局、省局下发的违反八项规定精神、党风廉政建设责任追究的典型案件通报及时转发，将案件通报作为反面典型，组织全员认真学习，坚决杜绝类似问题的发生。在分局的正确教育引导下，确保了干部职工不想贪。

强化监督问责。建立完善了纪检组、监察室、基层专（兼）职监察员三个层级的内部监督组织；重点加强对领导班子、领导干部、重点部位人员履行职责和权力行使情况的监督，严把办公物品采购、劳务选用、资金支付等“关口”，加强对人、财、物等重点和关键环节的监督；加强对地税干部八小时以外的监督，签订岱岳分局家庭助廉责任书，开展家庭助廉活动；定期组织人员进行明查暗访，对有违纪苗头的人员进行约谈，将违纪违法现象及时消灭在萌芽状态；严格执行中央八项规定监督情况月报告制度、零报告制度，对违纪违法行为该报告的报告，绝不隐瞒庇护。强化外部监督，聘请乡镇纪委书记、各级人大代表、政协委员和纳税人代表成立特邀监察员队伍，设立局长信箱和局长接待日，每年定期组织特邀监察员座谈会、税企恳谈会、政风行风热线交流，广泛听取社会各界对地税部门履行职责、依法行政、优化环境、优质服务、廉洁办税、预防腐败等方面的意见建议，并拿出切实可行的整改措施，构建了广泛的外部监督网。通过有效而广泛的监督和严格问责，全局干部职工的廉政动向实现了监控网络全覆盖，确保了干部职工不敢贪。

完善制度制约。组织干部职工对《愿景引领系列丛书之制度汇编》中的五大类43项制度进行认真学习，确保干部职工对机制建设、廉政教育、岗位设置、目标责任、考核监督、奖惩规定等方面的制度规定人人了解、人人清楚并及时将上述制度落实情况汇集整理列入绩效考核并记入个人廉政档案。完善的制度制约确保了干部职工不能贪。

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