泰安分行不断改进机关工作作风

本报6月3日讯（通讯员 刘冠银 董伟）为深入贯彻落实中央“八项规定”、总行“28条措施”，以及上级行改进工作作风若干规定，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，不断改进和提升机关工作作风，农行泰安分行在全行范围内组织开展了“机关作风提升年”活动，活动从4月1日至12月31日，共9个月的实践。

据了解，活动旨在通过学习教育、查摆问题、整改提高，不断完善各项管理机制和规章制度，着力解决机关作风建设中存在的纪律不严、执行不力、效率不高等突出问题，引导机关全体干部员工更好地转变作风、服务基层、提升形象，为改革发展提供坚强保障。

本次活动中，该行精心组织、科学安排，切实增强工作的针对性和实效性，让基层员工深切感受到改进机关作风、提高管理效能带来的新变化。同时，采取部门自查、领导小组督查等方式，对机关员工工作纪律、服务态度、工作效能等进行重点检查和抽查，以求真务实的作风、扎实有力的措施、实实在在的成果，推动机关作风建设再上新台阶。在此基础上，农行泰安分行坚持以活动开展促业务发展。通过开展活动，教育引导机关全体员工增强责任担当，激发工作激情，提高向心力、凝聚力和战斗力，努力增强发展合力。

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