泰安分行扎实建设家园文化

本报7月22日讯(通讯员李可新董伟)农行泰安分行按照全方位、系统化、精细化的要求，启动了员工“幸福家园”建设，从硬件建设、机制完善、活动载体等各方面入手，不断改进员工生活、工作条件，着力丰富企业文化建设的感知，推动了员工凝聚力的提升。

按照分步实施、有序推进的工作原则，针对基层网点的小伙房及员工休息室建设，本着节俭、实用、方便的原则制定了建设规划，争取尽早尽快投入使用，切实改善基层网点尤其是农区乡镇网点员工的中午就餐和休息问题。同时，做好基层有条件网点的后院彻底改造，清除了原来的垃圾杂木，平整了菜地和花园，硬化了路面，建设了小伙房，提升了员工“自给自足”水平。积极做好对食堂的菜品、环境、服务等内容进行员工问卷调查，广泛听取群众意见，采取切实有效的措施，切实改善员工的用餐质量，推动了员工满意度的进一步提升。

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