本报11月27日讯(通讯员 于乔之)长期以来,农行泰安分行都将加强员工反腐倡廉教育作为提升员工责任意识、保障科学稳健经营的重要工作,深入推进党风廉政和反腐败工作,加快推进惩治和预防腐败体系建设,为提升全行党员干部拒腐抗变能力和员工廉洁从业水平奠定了坚实基础。
为提高工作计划性和目的性,每年年初,该行都会制定年度《领导班子成员党风廉政建设工作任务分解的意见》和《党风廉政建设和反腐败工作任务暨建立健全惩治和预防腐败体系推进计划分解意见》,对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署,对任务目标进行了明确,对人员责任进行了细分。
同时,扎实开展反腐倡廉教育,积极通过党风廉政相关的专题教育、专项整治和警示教育等活动,持续开展全员岗位廉政教育、理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育,深入构建廉政文化,逐步建立起廉政风险防控的长效机制,较好地提升了全行的案件防控水平。
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