绷紧一条红线 压上一副担子 策动一条鞭子 交给一方群众 黄前镇四服良药根治基层干部不作为

本报12月22日讯（记者 李海静 王波）临近年底，在山东省泰安市开展的城乡环卫一体化活动中，岱岳区黄前镇正在进行总结品评会。通过实地检查打分、群众满意度电话调查等方式，对29个行政村进行了排名，李子峪村、第三峪村并列第一名，综合成绩排名后两位的村支部书记红脸冒汗，当众做了检讨，并许下承诺、保证。通过落实严格奖惩制度，黄前镇此项工作在岱岳区取得了第三名的好成绩。

黄前镇有基层干部247名。镇组织委员袁滕说：“基层干部中存在庸懒散现象，有的不想干事，有的不敢干事，有的不会干事。为了克服干部不作为、不担当这一顽疾，我们不断加强思想教育，严格考核，细化测评，明确奖惩，一条红线绷、一副担子压、一条鞭子‘赶\’、一方群众评，让党员干部动起来。”

一条红线绷。黄前镇利用机关例会，加大干部学习力度，深入学习党的各项路线方针政策，保证贯彻执行及时、到位，坚定原则立场，端正干部的政治责任、民生责任和发展责任。镇建办在农村危房改造工作中把关不严，为不符合条件的两名申请人申领了危房改造补助款。对此，镇党委、纪委成立工作组靠上工作，让镇建办及涉及村的两委干部认清错误，剔除了不合理申请者，追回了资金。

一副担子压。黄前镇根据各部门、各岗位工作特点，结合上级工作要点，制定明细的岗位职责、严格的考核细则，党员干部领任务，党委纪委抓考核，确保干部人人上紧发条，干事创业。

一条鞭子“赶”。对作风疲沓、不思进取、不接受群众监督的干部，黄前镇定期约谈，彻底从思想上根除病症。11月份，黄前镇通过与存在信访事件的村党支部书记谈心谈话，充分了解案件始末，将案情揉碎分析，化解信访老案件3起，有效地维护了基层稳定。

一方群众评。黄前中学一直没有学生餐厅，学生只能在教室就餐，影响了教学环境，不利于学生健康。为次，黄前镇在黄前中学建设了建筑面积2670平方米的一幢两层学生餐厅，学生和家长一致点赞。年底，黄前镇各部门负责人、各个村的负责人都要上台公开述职，台下干部群众代表集中评议、现场打分、当场公布结果。“群众满意度是干部工作成效的标尺。考评让干部压力很大，排名倒数可要闹个大红脸，我们只能努力工作。”镇纪委书记亓玉才说。

党员干部动起来，镇上经济带起来，一方群众乐起来。截至10月底，黄前镇规模以上工业企业实现主营业务收入6579万元；新技扩项目7个，固定资产投资达到1.07亿元；外贸进出口同比增长17.7%。为民要办的实事也是件件不落，件件做好。

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