泰安市举办首期技术经纪人培训会 为科技成果转化配“技术红娘”

本报12月14日讯（记者 王玉）对于市民来说，有听说过娱乐经纪人、房地产经纪人，但技术经纪人却少有人知。其实，作为职业新宠，技术经纪人在解决科技成果转化的“最后一公里”问题中，起着独特的推进作用。为培育和壮大泰安市技术经纪人队伍，日前，泰安市召开首期技术经纪人培训会。未来，泰安市有望建立一支专门从事科研成果转移转化的人才队伍。

会上，中国科学院山东综合技术转化中心主任王东升、天津大学科研院副院长杨明海从科技成果转化的现状、形势、建议等方面作了讲座，来自全市科技系统的相关工作人员以及有关企业科技管理人员近80人参加。

谈到目前科技成果转化现状，王东升用婚姻生活做了生动的比喻。“‘高富帅\’追求‘白富美\’，婚后发现有矛盾。因为‘白富美\’不是专门为了给‘高富帅\’做媳妇出生的。在我国，姓‘教\’或者姓‘科\’的名门闺秀，不是专门为姓‘企\’的人家培养的媳妇或准媳妇。”王东升认为，中国的科研是贵族科研、圈内科研，科技成果都是高水平的，但未必适合我国大部分企业的技术水平和承接能力。“姑娘是好姑娘，但不是专门给你做媳妇的。”王东升说。

“由于缺乏中介的桥梁，大学里的技术成果转化率低，而企业又非常需要技术来提高产品质量和产量，于是技术经纪人应运而生。简单来说，技术经纪人是指能把最新科研成果推向市场，成功对接到企业，并最终实现产业化的人。作为技术的中间人，在买方和卖方之间给予他们信息上的沟通，相当于技术中介服务者。”会议主办方市科技局的工作人员说，随着技术更新速度的加快，加上企业需求多样化，技术中介服务发展前景广阔。以知识产品产权的许可交易为例，国外有些专利的许可交易资金是上亿元的，技术经纪人如果促成双方交易，这个资金是相当可观的。

“近年来，泰安市科学技术发展迅速，企业需求旺盛，但是目前存在的症结是企业和研发者出现信息不对称现象。企业的需求高校不了解，而高校的研发项目企业也不熟悉。高校研发的项目要求的是学术尖端，而企业要求的是技术实用性，拿来就能变成利润。因此，技术经纪人的作用就在此时显现出来了，要让他们的信息变得对称。”工作人员说，除此之外，高校的专家团队在研发某项技术时需要花费大量的时间、研发费用、研发设施等，面对企业的需求，技术经纪人存在的意义还在于能够增加双方的可信度。

那什么样的人能够任职技术经纪人呢？工作人员表示，技术经纪人不仅需要熟知本行业的相关知识，更重要的是要成为一个“多面手”。“只要你喜欢，不管是企业的技术人员，还是高校的专业人员，都可以做这一行，技术经纪人是联系着成果与企业，让科技和市场结合起来的桥梁。”

如何培育和组建技术经纪人队伍，杨明海以他带领的一支18人技术经纪人团队为例，向大家讲述了经纪人的组建过程及他们在科技成果转化中发挥的作用。2013年6月，天津大学技术转移中心成立，中心实施学校主导、企业和社会力量参与的建设方式，采取公益性与市场化相结合的运行机制，并着力组建一支具有相当规模的专业技术经纪人队伍，技术经纪人多数为理工科硕士，薪金待遇为基础薪金加转化提成。在对泰安市技术经纪人培育上面，杨明海建议泰安市多学习先进地区的理念和经验，打造一支懂技术、懂市场的技术经纪人队伍。

“目前，企业对高新技术获取的渠道比较窄，我们期待一个专业的、人脉广的技术经纪人能为企业提供更直接、更有针对性的技术成果。”培训会上，来自泰安双赢新材料股份有限公司的副总经理崔光谦对泰安市技术经纪人的培育和发展充满期待。

“现在，我们主要对科技系统内从事科技合作人员和成果转化人员进行培训，还没有从社会上招聘专职人员”，工作人员说，泰安市技术经纪人培育发展在起步当中，首期培训班开班后，市科技局还将在各县市区进行宣传普及，加大培训力度。“在条件成熟的情况下，我们还将成立一个专门的组织将技术经纪人纳入管理，让技术经纪人之间进行充分的沟通，整合利用更多的资源。未来，泰安市有望建立一支专门从事科研成果转移转化的人才队伍。”工作人员说。

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