上高街道“一化”“双联”“三服务”推动区域化党建

本报9月1日讯（通讯员 鲁燕平）泰山区上高街道党工委立足自身实际，紧紧围绕“一化”“双联”“三服务”，不断创新管理体制、配套制度、活动载体和服务方式，构建区域化党建新格局，产生了较好的共创、共享、共赢效应。

明确区域化党建思路。上高街道按照加强党的执政能力建设和加强党的先进性建设的要求，紧紧围绕推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、促进和谐的目标，通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，统筹党内资源、社会资源与区域资源，探索“一化”（党建区域化）、“双联”（驻街机关事业企业联社区、党员联群众）、“三服务”（服务区域发展、服务社区建设、服务居民群众）的党建工作模式，切实提高区域化党建工作的制度化和规范化水平，有效提升党建工作服务群众、服务发展的整体效应和工作能力，努力推动“幸福上高”建设，实现街道与共建单位的共赢发展。

搭建区域化党建体系。该街道在街道服务大厅设立党群服务中心，由街道财政保障日常运行，服务内容主要有民政、低保、工商、计生、食药监督、工商管理、党员日常管理等。成立街道大工委，下设综合党委和企业党委，因地制宜设置“小支部”，实行组织设置网格化。全街道依托楼院设立党支部18个，党员中心户52个。实行兼职委员制，吸纳驻区单位党组织负责人作为大工委委员和社区党组织兼职委员，定期召开会议研究协调党建工作。采取以“领导包片、干部包点”的形式，向企业党组织派驻党建工作指导员，实现非公党建全覆盖。

完善区域化党建机制。制定完善了《街道大工委工作职责》《街道大工委工作机制》《街道大工委双向沟通服务机制》和《街道大工委党员服务群众工作机制》。成立由泰山工业园区、泰安恒基置业有限公司等19家地区单位党组织负责人组成的街道党建工作协调委员会，每半年召开一次工作例会，成立社区党建联席会，每季度召开一次工作例会，充分发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，负责区域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策、执行与落实。建立共建项目考核评价机制，签订党建项目认领协议书，将区域化党建与各项中心工作结合起来，把对口帮扶、扶贫济困、文明创建列为共性项目，把物业服务、社区服务、城市管理、综合治理等内容设立为若干个性项目，采取街道社区党组织设立党建项目、街道党建协调工作委员会和社区党建联席会分解党建项目、辖区单位党组织认领党建项目、党员代表大会监督党建项目完成的办法，将区域性共建工作落到实处。

开展区域化党建活动。创新区域化活动载体，开展“在职党员进社区”、“五个一”党员在行动、党员集中活动日等区域化党建活动。321名在职党员向居住地社区报到，认领公益性岗位，参加党员志愿者服务队，参与文明过马路劝导、结对帮扶、挂牌认养树木等共驻共建活动。社区和共建单位党组织建立了21支党员志愿服务队，开展文明共建、环境共治、平安共筑、特困共帮、党建共抓等结对共创活动；辖区单位党组织认领党建项目13个，涵盖教育、医疗、卫生等各个方面，切实为群众解难题、办实事。

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