本报月日讯(通讯员 苏力)为加强泰安市公务员队伍建设,提高新录用公务员履职能力和素质,近期,市委党校对年泰安市新录用公务员进行了为期二周的初任培训,使新录用的公务员系统地学习和掌握公务员必要的基础理论和相关知识,使其在政治素质、业务水平、行政能力等方面更好地适应岗位的要求。
为使此次培训班达到预期目的,市委党校与市人社局充分协商,紧紧围绕省委、市委战略部署和新录公务员的具体培训需求,认真做好培训方案,强化规矩意识,注重加强服务管理。配备经验丰富的专职班主任全程进行教学管理。组织学员认真学习各项封闭管理规定,做好入学教育,明确培训的意义和纪律,从严落实学员管理制度,严格考勤,严肃课堂纪律,正规教学秩序,从一点一滴中强化规矩意识,加强作风养成,使初任公务员思想政治素质有了进一步提高,作风得到了锻炼,组织纪律观念有了进一步增强,真正做到了“封得住”“管得严”“学得精”“有实效”。在教学之余,还组织学员开展了生动活泼的文体活动,展现了年轻干部的激情风采,增进了同学友谊。
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