泰山护理职业学院党委副书记、院长辛海明： 加大实践教学 推进创新发展

□最泰安全媒体记者 崔倩

提升教育发展质量是增进民生福祉的重要举措。作为教育的重要部分，职业教育近年来备受关注。

作为全省首批、泰安市唯一的高职高专学分制管理试点单位，泰山护理职业学院近年来发展迅猛。据泰山护理职业学院党委副书记、院长辛海明介绍，泰山护理职业学院将继续坚持教学中心地位，狠抓教育教学质量。坚持教学、科研、实习协同推进，理论、实训、实习一体化管理，培养社会急需的高素质技术技能型人才。

经过一系列学风建设和教学质量提升，2019年泰山护理职业学院834名参加专升本考试的学生中有99人过关，比上年增加了30余人，创历史最好成绩。学院12门课程立项为省精品资源共享课。

政府工作报告指出，要完善现代职业教育体系，积极推进产教融合、校企合作。这也就要求职业院校要把提升学生的专业技能摆在重要位置。泰山护理职业学院重视学生的实习培训工作，突出“做中学、做中教”的职教特色。全院大力弘扬“工匠精神”，加强学生专业技能锻炼，大力培养“一专多能”的复合型技能人才，鼓励师生参加各级各类技能大赛，“以赛促教、以赛促学”，进一步加大实验室的开放力度，最大限度地发挥实验实训教学资源的利用率。

学院学生在历次全国、全省组织的护理、助产、康复治疗、医学影像、家政服务、高职英语口语等各类技能大赛中屡获大奖。特别是在2019年全国全省六次技能大赛中，共获得团体一等奖1个、二等奖2个，单项和个人一等奖7个、二等奖6个、三等奖6个，获奖层次、数量均超过建院6年来的总和。

学院着力构建校企协同育人机制，推动理论教学与企业岗位实践的深度融合，为学生提供高质量的实习平台和就业机会。在全国62家二级甲等以上综合医院及大型医药企业建立了稳定的实习基地，其中三级甲等医院43家，占实习医院的77%。学院加大校企合作、开放办学力度，积极探索与大企业、大院校、大机构的深度合作，与多家企业集团签订“订单式”培养合作协议，开展联合招生、拓展学生实习就业渠道；积极开拓国（境）外留学、就业渠道，加强研修交流，先后输送5批次50余名学生留学攻读硕士、学士学位。学院毕业生就业呈现稳中有进态势，2019年3536名大专毕业生就业率接近90%。

新闻推荐

泰安海关释放政策红利 助企业掘金“一带一路”

本报1月15日讯（最泰安全媒体记者毕凤玲）日前，记者从泰安海关了解到，2019年，泰安海关为出口至“一带一路”沿线国家和地区的货...

泰安新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播泰安正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。