□特约记者史载通讯员程喜民
【本报讯】招考一个职位,几十人乃至上百人争“抢”,可见在教育高速发展的今天,就业已成为天大第一难题。这“天下第一难”深深牵挂着党委政府社会各界和家长的心。如何破解这一难题?甘谷县采取积极向上争取招考计划,为县内企业公开招聘和跨地区输转等诸多强有力举措,有效促进了大学生就业,备受各界好评。
大学生就业是最大的民生问题。甘谷是全市高考状元县,仅今年高考录取2400多人,应届毕业生登记注册1400多人,加之历年未就业积淀,全县高校毕业生未就业注册登记三千多人,就业压力这大之难前所未有。据此,甘谷县根据省市招考计划,先后完成了135名农村中小学教师、141名乡镇卫生院工作人员、35名进村(社区)人员、26名“三支一扶”人员、126名县区事业单位工作人员、40名天水师范学校“3+2”成人大专毕业生和71名公务员等招考项目的报名、考试、面试和岗位安置工作。据统计,通过公开招考、企业招聘和跨地区输转等方式,应届高校毕业生实现就业1180名,占登记注册1441人的81.9%;择业期内沉淀毕业生实现就业1287名,占登记注册3267人的39.4%,分别超出目标任务的1.9和9.4个百分点。
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