甘谷县乡换届“早”字当头

本报甘谷讯【通讯员汪鹏程特约记者史载】县乡换届在即,为营造风清气正的换届环境,确保把德才兼备的干部选拔配备到领导岗位上,为全面建成小康社会提供坚强有力的组织保证,甘谷县“早”字当头,及早做好换届前各项准备工作。

早培训,全面熟悉政策。全省市县乡换届工作会议召开后,县上及时召开了县委中心组学习会议,讨论研究贯彻落实的具体措施和办法,使县委各常委及时把握政策要点,领会了精神实质。坚持组工干部先学一步、学深一步,有力提高了组工干部指导、组织换届选举工作的能力和水平。

早调研,做好基础工作。县四大组织主要领导和各常委带队,组成调研组,先后深入到全县15个乡镇,与乡镇班子成员和基层干部群众座谈交流,详细了解乡镇领导班子和干部队伍现状。加强对乡镇班子成员换届前的思想政治教育,引导班子成员强化全局意识,并对换届工作中可能出现的情况进行综合分析,提出初步预案,做到底数清、情况明。

早着手,赢得工作主动。及时将换届工作摆上重要议事日程,与县上其它中心工作统筹安排,去年12月以来就着手研究制订了县乡党代表选举、乡镇党委换届工作流程图和推进计划,做到倒排工期,挂图作战,为换届工作赢得主动。

早宣传,确保风清气正。县上加大正确用人导向的教育和宣传,强调“德才兼备、以德为先”的用人导向,注重把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔配备到领导岗位上,注重选拔长期在基层一线工作的得力干部,注重选拔埋头苦干、不事张扬的务实干部,注重选拔工作突出、群众拥护的实绩干部,注重选拔德才兼备、奋发有为的后备干部。坚持教育在先、警示在先、预防在先,制作印发了《甘谷县县乡换届纪律警示卡》,真正让换届纪律严起来、挺起来。

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