万名学子“赶集”忙 ——甘肃东部人才交流洽谈会侧记

●记者张文都

春节,挡不住用人单位求贤若渴的迫切心情和求职择业者的热情。2月27日,甘肃东部人才市场2010年春季大型人才交流洽谈会拉开大幕。在为期一天的交流洽谈中,市人事大厦大厅摩肩接踵,人头攒动,参会单位和上万名各类求职人员在此进行面对面的交流,双选洽谈成果丰硕,取得了圆满成功。

一直以来,薪资问题成为毕业生就业的“瓶颈”,“待遇决定前途”的价值观表明毕业生总把年薪、住房、工作条件放在首位。但记者在采访时发现,毕业生的择业观正在悄然改变,他们越发看重企业的发展前途和用人机制。美术系毕业的小青到一家广告公司应聘,签约后他兴奋地对记者说:“虽然这家公司的规模不大,但它一直承担着天水市一些大型的广告策划,有助于拓宽我的知识面和创造力。”与往常择业观不同的是,走出“象牙塔”的莘莘学子,在对待自己人生的就业选择上,更趋理性和务实。

“良禽择木而栖”,用人单位也“论德而定次,量能而授官。”天水市一家酒店的负责人告诉记者,学生的成绩优良可以是一个先决条件,但他们对工作的热情、投入和执着也是至关重要的。

“亲历招聘过程,严峻的危机使我无所适从。”2009级的小王形容招聘会对她而言是“当头棒”,面谈时支支吾吾,不得要领,自然,最终也就“泡汤”了。由此可见,没有扎实的基础知识,应聘只能成为“无米之炊”。招聘会是一面镜子,用人单位看到了人才的素养,毕业生看到了现今社会日益竞争的严酷。市人力资源和社会保障局有关负责人告诉记者,天水市每年大中专院校毕业生分配就业不足3000人,每年大中专毕业生近10000人,毕业生就业形势不容乐观。这就需要大中专学生不断修炼内功,提高自身竞争力,才能在日益激烈的市场竞争中分得一杯羹。

记者移红霞摄

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