□通讯员邓永刚牛建平
【本报讯】为切实转变干部作风,将机关行政效能建设工作抓好抓实,人行天水中支成立相应的领导小组,以“五个提高”为目标,全面推进天水中支机关建设。
一是切实转变干部作风,提高工作实效。结合正在进行的“创新金融服务,支持经济发展”活动,密切工作岗位实际,整顿工作作风,改进工作中存在的不足,形成讲真话、办实事、求高效、认真负责的良好风气。二是建立良好的用人机制,提高工作质量。深化机关干部人事制度改革,科学合理设置岗位,不断提高全行整体工作质量,营造团结和谐的环境。三是抓好制度建设,提高规范管理水平。建立完善首问负责制,严格实行限时办结制和责任追究制。整章建制,形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。四是执政为民,提高服务意识。进一步树立服务意识,积极为政府服务,为金融机构服务,为社会大众服务。要依法行政,简化审批手续,本着高效便民的原则做好各项服务工作。五是勤俭建行,提高廉洁自律能力。厉行勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,严格控制公务消费,严格规范公务接待,严格控制会议支出,降低行政成本,勤俭建行。强化权力运行的制约和监督,提高廉洁自律能力。
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