确保农民工足额拿到工资欢乐过节

□记者杨栋通讯员边旭锋

【本报讯】记者从市人力资源和社会保障局获悉,11月25日至2011年1月25日,天水市人力资源和社会保障局组织开展了针对农民工工资支付情况专项检查,以确保2011年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资。

据市劳动保障监察部门有关负责人介绍,此次检查将重点针对招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户,主要检查涉及用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资情况,执行休息休假规定和遵守劳动保障法律法规,以及企业经营者拖欠工资逃匿等情况。

在此次专项检查中,市县区人力资源和社会保障部门负责组织协调农民工工资支付专项检查工作,对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查,依法作出行政处理或处罚；住房和城乡建设部门参加对建筑行业的执法检查,并配合人力资源和社会保障部门依法查处建设领域的拖欠农民工工资案件；公安部门负责查处涉嫌贪污、恶意拖欠农民工工资并逃匿的违法犯罪行为,协助处置因拖欠农民工工资引发的群体性事件,维护社会秩序；国有资产监督管理部门负责协调处理使用农民工的国有企业及国有控股企业拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动。

据了解,此次专项检查,对存在不按要求报送材料或者瞒报拖欠、克扣工资问题的用人单位,人力资源和社会保障部门将按照《劳动保障监察条例》有关规定,责令其改正,对拒不改正的,处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还将按照《劳动保障监察条例》有关规定向社会公布。按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神,进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿,降低或取消资质,直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位,将及时依法处理。

此次专项检查结束后,市县区在总结工作经验的基础上,将积极建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保障金制度,逐步完善农民工工资保证金制度,扩大实施范围,切实发挥工资支付保障制度的作用,从制度上建立防止拖欠农民工工资和及时处理拖欠工资违法行为的有效机制。

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