天水全力构建和谐劳动关系

□通讯员边旭锋李俊现

【本报讯】今年,天水市劳动保障监察工作以维护劳动者合法权益为主线,围绕《劳动合同法》、《社会保险法》和《劳动保障监察条例》等法律法规及人力资源和社会保障中心工作,不断调整工作思路和工作方法,完善岗位责任,强化劳动保障监察职能,制定八条举措全力构建和谐劳动关系。

一是做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规宣传工作,通过各种检查方式,广泛宣传工资支付、禁止使用童工、禁止非法职介、签订劳动合同、参加社会保险等方面的内容。二是加强对用人单位订立劳动合同和用工备案制度的监督检查,积极推动各类用人单位与所有职工签订劳动合同,特别是部分单位使用的临时人员,重点抓好农民工比较集中的采掘、建筑、加工、餐饮、服务等行业。三是以全市社会保险扩面工作计划为目标,与社会保险经办机构通力协作,以农民工、非公有制企业和原行业企业临时用工为重点,包括医院、学校等非营利性机构和机关事业单位临时人员、劳务派遣人员,大力扩大社会保险覆盖范围。四是严格规范用人单位对农民工的工资支付行为,落实最低工资标准,促进职工工资合理增长。五是高质量完成整治非法用工等各类专项检查。继续推行市、区(县)联动的执法机制,对劳动保障事项进行专项监察。六是畅通举报、投诉渠道,坚持劳动保障监察机构每月一次矛盾纠纷排查制度,努力为劳动者服务。七是充分利用“天水劳动监察网”网络平台,及时了解监察信息,掌握最新法规,并向用人单位和劳动者宣传。提倡网上举报投诉,积极推行劳动保障监察网格化管理。八是全面贯彻落实《天水市人力资源和社会保障局行政执法责任制办法》,建立健全执法责任制度、错案追究制度,形成制约机制,确保执法到位,维护法律的尊严,竭力提高监察员队伍的综合素质,积极开展争创劳动保障监察示范单位活动,全力构建和谐劳动关系。

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