本报天水讯(记者赵建卿)天水市采取分类定级、突出重点,加强培训、督查考核、建设阵地等一系列行之有效的设施,有效地推进了基层党组织建设活动的有序开展。
天水从基层党支部入手进行调查摸底,制定了分类定级,党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评的“三评”定级方式,对所有基层党组织进行了分类定级,并按照县区委建库、基层党委建档、党支部建卡的办法,对照标准,寻找差距、找准问题、确定目标、靠实责任,对所有基层党组织建立了整改提高、晋位升级档案。经过认真分类定级,全市6768个基层党组织中,先进基层党组织达3644个,占53.9%。在摸清底子的基础上,天水市把基层组织建设年活动的重点放在后进基层党组织的整顿和转化上,重点在干部队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面列明整改措施、时限和责任人,采取挂牌销号、包案化解等措施,逐个逐项加以整改,确保整改落实工作进度清、情况明,目前,已对168名工作能力弱、群众意见大的村干部进行了调整,对91个村级班子进行了整顿。全市筹资8600多万元,新建和重建村级阵地329个,建筑面积达5.7万多平方米。
针对农村基层党建实际,天水市提出“选拔双带能人、搭建干事平台、抓两头带中间、整体推动农村发展”的工作思路,并先后选派185名后备干部到村担任“第一书记”。目前,全市共创建省级示范点43个,市级示范点131个,县级示范点244个。在街道社区,广泛开展“星级社区”创建,将16个社区党组织升格为党委,公开选拔32名社区党组织书记,78个社区实现“一站式办公”和“一门式服务”。在非公企业,广泛开展“活力和谐企业”创建,从机关事业单位选派254名熟悉党务的党员干部担任党建工作指导员,全市135个规模以上非公企业已全部建立党组织。
天水市在基层组织建设年活动中突出抓了基层培训,积极实施“一村一名大学生”计划,1025名村干部取得大专以上学历,村干部队伍整体素质有了新的提升。结合联村联户、为民富民行动,全市村“两委”和党员分别承诺实事1.8万多件、8.2万多件,目前兑现率均超过70%。
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