天水市机关事务管理局:以优良作风引领公车队伍提质增效

本报讯【天天天水网记者成彦君】今年以来,市机关事务管理局以公车平台为窗口,将努力打造快捷高效优质的公务车队作为深入开展作风建设年活动的有力抓手,通过加强教育培训、强化制度约束、完善保障机制等多种方式,有力提升了服务保障能力和工作水平。

加强教育培训,提升综合素质。坚持每周一、五例会学习制度,邀请公安交警、行业专家对平台驾驶员进行安全常识教育；建立车队微信工作交流群,定期发布交通安全知识、安全教育专题宣传视频；对参与重大活动的驾驶员开展岗前培训,使其既当好驾驶员,又当好引导员、宣传员,成为一岗多能的“小角色、大形象”。每月开展一次道德讲堂,邀请专家作职业道德、传统文化讲座,用典型事、身边事教育启发身边人,弘扬正能量,激发驾驶员爱岗敬业、无私奉献、争创一流的工作热情。

突出建章立制,强化制度约束。制定出台14项工作制度,从工作纪律、工作态度、工作作风、行车安全、激励保障和服务评价等方面,加强对驾驶员的日常考核与管理,不断提高车辆运行精细化管理水平。

完善保障机制,凸显人文关怀。全力改善驾驶员办公环境,丰富驾驶员文娱生活。配备网络电视、无线Wifi,设立驾驶员文化活动室,购置乒乓球、羽毛球、篮球等文娱设施,丰富驾驶员业余文化生活,车队内部形成了团结协作、关爱和谐、互帮互助、争先创优、乐于奉献的良好氛围。

设立党员示范岗,展现良好形象。充分发挥党员干部带头示范作用,对司勤队伍中23名党员成立党小组,在公务车内设立“党员示范岗”和“党旗红”,党员佩戴党徽,以党员良好形象带动团队严守纪律、树立形象、展现风采。截至目前,市级平台共出车1.3万台次,安全行车300余万公里,公车运行费用较车改前明显减少,节支率达16%。

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