【深入推进“八大群体”入会】天水工会：“四个坚持”力推“八大群体”入会

本报讯今年以来，天水市各级工会深化“八大群体”建会入会工作推进年活动，针对货车司机等“八大群体”所属行业发展现状、就业分布和工作特点，加强统筹协调、整合资源力量，坚持将宣传、服务、维权、创新一体推进，建会工作取得良好进展。截至目前，全市16个快递企业、2家网约送餐公司均已建会，吸纳快递企业会员3000人，网络送餐企业会员600人。货车司机会员3000余人，保安员、家政服务员、护工护理员、商场信息员、房产中介员等会员2000人。

坚持宣传先行。积极争取邮政、交通、市场监管、公安等部门单位的支持配合，摸清人员情况底数，建立档案，分类推进建会工作。工会干部全会动员，领导班子带头深入基层，通过调研、座谈、培训等形式，宣传《工会法》《劳动法》等法律法规，让依法建会入会深入人心。编印下发《新建工会选举操作程序》，讲解建会的依据，讲清建会的程序。各级工会利用网站、抖音等工会新媒体、秦安县总工会组织开展的“百名讲师进基层宣讲”等活动，着重宣传职工加入工会的“十大”好处，激发职工爱入会、想入会的自觉和意愿。

坚持服务优先。天水市总工会今年开展的夏送清凉慰问活动，覆盖了“八大群体”会员；筹资10万元，积极实施“八大群体”职工互助保障计划，为常年奔波在户外的快递员、货车司机等人员送上暖心保障。麦积区、武山县总工会在企业密集的工业园区、建筑工地、农业专业合作社加强建会入会工作，结合“四送”慰问活动，组织开展农民工等群体集中入会行动，增强了职工入会的吸引力。甘谷县、张家川县精心选址，加大投入，购置桌椅、高架床、档案柜、娱乐健身器材等设备，建设快递员、货车司机之家等职工活动室，为户外工作群体提供临时休息、娱乐的场所，让入会人员感受到了“娘家”的温暖。

坚持维权初心。着眼“八大群体”在劳动就业、劳动报酬、劳动安全和社会保障等方面的合法权益，为新入会的“八大群体”送培训、送技能、送保障，增强职工入会的获得感。市县两级工会分别开展农民工和家政员免费专项培训，使600名职工直接受益。秦州区总工会根据辖区内家政员需求量大的实际情况，每年定期组织开展职业培训、技能大赛等活动，努力提升家政员的职业技能水平和综合素质。清水县总工会以基础较好的企业作为试点，积极开展工资集体协商、帮扶慰问、文体活动等职工直接受益的工会品牌活动，成为县“八大群体”从业人员享受会员权利、履行会员义务的试点企业。

坚持实践创新。在建会过程中，针对“八大群体”人员流动性大、组织性弱的特点，积极探索、大胆创新，按照“先建后规范和边建边规范”的思路，在组织形态上，既坚持依托单位组建工会，又从实际出发，突破单位和用工形式的限制，通过建立工会联合会和行业工会的形式，将入会职工纳入组织体系中，全市相继建立了家政服务行业联合工会、护工护理员行业联合工会、快递公司联合工会、保安公司联合工会、商场信息员工会联合会等行业工会。在组织规范管理方面，通过在乡镇办事大厅设置问询窗口、下派工作人员指导等措施，帮助新建工会完善组织机构、建立工作制度、启动活动服务职工，逐步实现新建工会从“建起来到转起来活起来”的转变。（天宣）

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