村组干部选任实行县级备案

武山:

本报讯武山县村组干部选任实行纪检、公安、信访、法院、检察院等“五个部门”联审县级备案,目前,已为新选的439名村组干部落实了“职务报酬+工龄报酬+绩效报酬+奖励报酬”结构工资,建立了村组干部个人档案。

今年以来,武山县坚持把村组干部任前备案作为从严监督管理村组干部的利器,乡镇在选任村组干部前1周内到县委组织部汇报新选任村组干部建议人选的基本情况、核定村组干部职数和已配备情况、乡村党组织和党员群众意见建议等3类情况,对县委组织部初审同意的村组干部建议人选,由乡镇以书面形式征求纪检等5个部门的意见,经5个部门联审符合选任条件的建议人选,由乡镇指导村“两委”按照党内有关法律法规进行选任,乡镇及时把选任结果以文件形式上报县委组织部备案,落实“职务报酬+工龄报酬+绩效报酬+奖励报酬”结构工资,建立村组干部个人档案。对未经任前审核备案的,一律不予审批落实工资。对经审查发现的备案材料虚假不实、任职资格不具备、任用程序不符合规定、超职数选任、擅自增设职位和按照规定应事先报告却没有报告等6类情况,予以纠正并宣布选任无效,视情节对相关人员进行问责,切实做到了村组干部选任“凡用必审”、群众意见“凡用必听”、反映问题“凡用必核”。

(何想忠何辉)

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