在大事难事中锤炼干部作风 造就一支能打硬仗的“铁军”队伍

□本报记者都镇强宋学宝

本报通讯员张磊丛清洁

仅用了3个多月时间,昌乐县首阳山4号废弃石灰岩矿区就从满目疮痍、隐患重重,变身为“千亩良田”。矿区复垦整理项目改善了生态,腾出了空间,更铸造了一支能打硬仗的“铁军”队伍。

昌乐县坚持在大事难事中锤炼干部作风,促使党风、政风不断向好,干事创业氛围浓厚。

2018年,昌乐县继续组织实施封山禁采、拆除违建和棚户区改造,在攻坚一线搭舞台、摆擂台、设看台,在大事难事中锤炼党员本领、检验干部作风、提高干部能力。在全域禁采行动中,这个县启动首阳山、方山、谢家山、蟠龙山等片区生态修复工程,集中治理各类废弃矿坑和破损山体325处、1000余亩,整治低丘缓坡5000多亩,修复残次林6000多亩；在棚户区改造中,整建制完成15个片区、35个村、15个老旧小区、1万户居民搬迁,老城区内棚户区实现“清零”,全过程零障碍、零强拆、零上访；在拆违攻坚中,400多名干部组成攻坚组,五大重点区域,六场攻坚战,拆除违法建设1328处、81.8万平方米。

项目建设是战场,是赛场,更是检验干部作风的考场。佳诚数码新材料产业园、汉唐·中能新能源汽车、山东世纪阳光纸业80万吨高级瓦楞原纸、新能源汽车智能制造产业园、潍焦集团水氢动力模块等一大批项目加快建设。在推进项目建设的同时,昌乐县继续落实好领导包靠项目责任制,对项目规划策划、手续办理和工作推进全程包靠、全面负责,将重点项目纳入日常工作,一线推进、现场落实,并统筹好各部门资源,协调解决项目推进中遇到的问题,对重点项目持续跟踪推进,抓落地、抓开工、抓进度,问题项目按照时间节点,逐一解扣,建立重点项目双周调度制度,推进重点项目建设。

加强党的作风建设,昌乐县敢于“硬碰硬”。昌乐县委书记卞汉林在全县作风建设年活动动员大会上提出:“要对症下药动真碰硬,着力在解决突出问题中改作风、树形象、优环境。”并亮出了改进作风、优化环境的四把“利剑”:加强激励、强化担当,着力解决不敢为问题；坚定信念、加强教育,着力解决慢作为和不想为问题；加强学习、提升本领,着力解决不会为问题；严格纪律、遵守规矩,着力解决乱作为问题。

针对形式主义、官僚主义10种新表现形式,对照潍坊市纪委指标体系中的12个方面、48种表现,昌乐县开展专项治理,共查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题45起,处理77人,党政纪处分16人。

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