昌邑市义工联合会 坚持党建引领力促党群共建

本报讯(记者孙孔嘉)“两学一做”学习教育中,昌邑市义工联合会针对义工工作实际,创新做好“统”和“联”的文章,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动在职党员和社会力量参与党群共建的积极性,探索出一条新形势下党员教育管理和发挥作用的新途径,搭建了基层党组织凝聚党员、服务群众的工作新平台。

构建四级体系,强化党建引领。始终坚持把强化组织建设作为推动义工志愿服务队伍建设的重要抓手,抓基层、打基础,将开展志愿服务活动与发挥党组织的战斗堡垒作用紧密结合,自2008年12月市义工联合会创建以来,先后成立市义工联合会党委、镇街区义工分会党支部,逐步构建以市义工联合会为主体,镇街区义工分会为基础,社区义工服务中心为纽带,机关、企事业单位、村义工服务站为支撑的“四位一体”组织体系。目前,市义工联合会拥有会员37820名,其中党员4830名,义工联党委设有27个党支部、11个义工分会、120个义工服务中心、860个义工服务站,切实把党的组织资源、组织优势、组织活力转化成推动义工事业的发展资源、发展优势、发展活力。

完善运行机制,确保长远发展。建立统一管理制度。实行统一注册登记、统一服务理念、统一服务标识、统一行为规范的“四统一”管理。采取定期培训与集中培训相结合的方式,对各级义工组织负责人、骨干代表和注册义工有针对性地开展相关培训,提高服务能力和服务水平。完善激励评价制度,突出“服务第一”工作导向,建立义工服务星级认定制度,根据义工的服务时间和服务质量,给予相应的星级认定,作为评先树优的重要依据。建立义工服务嘉奖制度,对在各类社会公益事业中贡献较大的组织和个人分别授予优秀义工服务团队、义工服务之星等荣誉称号。通过建立完善义工服务激励评价机制,强化义工服务过程管理、考评结果运用,通过树标杆、找差距,全面激发党员群众参与义工服务热情。

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