峡山区实施“农村头雁”培育工程

本报讯(通讯员曹龙)为激发村党支部书记队伍干事创业活力,为农村经济社会发展提供人才保证,近年来,峡山区实施“农村头雁”培育工程。

强化素质提升。对全区320余名基层党组织书记进行集中培训,到昌邑等地观摩学习,全方位提升能力素质。强化激励关怀。调整村干部待遇报酬发放机制,村干部岗位补贴及离任村主职干部生活补贴实现区财政按月发放,增资200余万元,为离任村主职干部生活补贴提标扩面。强化党性教育。利用《我叫刘文和》获得全省党员教育电视片评选一等奖的契机,开展“追寻红色记忆、传承红色基因”活动,目前已征集微视频大赛作品选题10部,拍摄建国前老党员史料影片24部,为“不忘初心、牢记使命”主题教育提供鲜活教材。强化争先创优。探索村干部强村富民“双向激励”办法,建立首位奖励和末位淘汰机制,力争年内实现对年集体经营性收入100万元以上或增幅较大村的村干部进行奖励。

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