大虞街道建立“5F”工作机制服务楼宇人才

本报讯(记者何赛通讯员韩振勇)今年以来,奎文区大虞街道创新建立以孵、扶、辅、服、富为主要内容的“5F”工作机制,积极服务楼宇企业和人才,取得明显成效。

做活“孵”的文章。为初创者提供经营活动场地、政策指导、人才培训等一流服务环境,播洒阳光雨露,促其“孵”出长大,助力健康成长。做活“扶”的文章。为楼宇企业提供人才引进政策和人力资源等方面服务,为他们搭建“创业熟地”和事业平台,有效保障轻装上阵、活力发展、不断壮大。做活“辅”的文章。采取请进来教、走出去学等形式,通过建立创业辅导师培训计划,为企业经营管理者等优秀人才,提供创业理念辅导和方法引领,促进素质提升,提高创业成功率。做活“服”的文章。依托区政务服务中心地缘优势,通过建立无偿代办、预约服务、特事特办、限时办结等服务机制,优化服务流程,为企业人才发展提供全方位服务。做活“富”的文章。积极链接各类资源,拓宽致富空间,让每个创客的创富梦想在这里启航,城市人家等13家企业在这里不断成长壮大。

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