本报讯(记者何赛通讯员张潇)为确保“工作落实年”“双招双引”等各项工作取得实实在在的成效,潍城区城关街道围绕推动高质量发展,实施新旧动能转换工程、开展城市品质提升工程、深化社区治理创新工程、狠抓工作作风转变工程,汇聚起担当作为,狠抓落实的新动能。
实施新旧动能转换工程,在转型升级、“双招双引”上抓落实。中百商业圈坚持面向中高端消费群体,引进国际知名品牌,对现有商铺、经营范围进行更新。V1广场坚持时尚化定位,推动阿里巴巴生活严选入驻,打造白浪河沿河时尚休闲体验带。招引金融总部和现代服务业机构,打造滨河金融小镇。利用好创意西街孵化平台,打造以托管型、策划型为主的创业基地。与济南“宽厚里”、杭州宋城古城运营商对接,对松园子古民居进行修缮性保护开发。利用历史遗存、各类基地展馆以及陈介祺艺术节、十笏园文化庙会灯会等重大节会,提升旅游品牌影响力。打造集“食、赏、居、游”为一体文创旅游品牌。
开展城市品质提升工程,在提质扩容、城区更新上抓落实。将城隍庙南区旧城改造二期、东风西街永泰商务楼及撞钟湾地块等城市中心地块纳入储备项目,建设新的商务楼宇,打造楼宇经济带。切实提升老旧小区的品质。构建便民服务“一公里生活圈”,打造新型社区。将城市管理的范围涵盖到主干道和背街小巷的巡查、市场摊点群的整治、基础设施的养护、拆违拆临以及河域治理、扬尘治理等方方面面。
深化社区治理创新工程,在优化服务、精准惠民上抓落实。健全网格化“双覆盖”模式,实现工作全传达,信息全掌握。依托“1+3+x”社区治理模式,吸纳更多的辖区居民参与到自治中来。开展创新性、大众化、多元式的新时代文明实践活动,采取“菜单式”服务模式,打造新时代文明实践活动示范点。实施便民服务工程,推进“一窗受理全科服务”落实落地,变“专科岗”为“百通岗”。
狠抓工作作风转变工程,在担当干事、锤炼队伍上抓落实。从严从实抓实制度落实,从严从实抓实责任意识,从严从实抓实干部培养。把担当实干作为关键一环,把敢担当、善担当、会担当的干部选出来,打造过硬干部队伍,推动各项事业落实落地。
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