奎文区“多元化”工作矩阵力促就业局势持续稳定

本报讯(记者付生)把就业创业作为推进落实“六稳”“六保”任务目标的重要抓手,今年以来,奎文区人社局立足工作实际、创新工作措施,围绕紧密对接需求、抓准培训定位、拓展就业渠道、落实相关政策、提升服务质效等核心内容,着力构建“多元化”就业创业工作矩阵,全力破解新冠肺炎疫情影响下就业创业新问题,力促就业局势持续稳定。

落实“2+N”全方位政策红利。以就业创业扶持政策和社会保障减免政策为主要内容,梳理汇总疫情期间各级出台的惠民助企政策,全面落实“六稳”“六保”政策部署,释放政策红利。切实落实就业创业扶持政策,为符合条件的1471家企业发放稳岗补贴607.59万元,为143家企业拨付一次性创业补贴和一次性岗位开发补贴78.25万元。严格落实社会保险费减免缓延或退费政策,为全区5111家符合减免条件的参保企业减免社保费2.18亿元；为1064家符合政策企业退费642.87万元。坚持创业带动就业,发放创业担保贷款1963.3万元,引导辖区创业孵化平台为入驻创业企业减免房屋租金186.1万元。加快公益性岗位开发,发放公益性岗位补贴29.61万元,安置就业困难人员53名。着力提升求职人员职业技能,组织12家培训学校开展线上职业技能培训2483人,取得良好成效。

畅通“3+N”多元化招聘渠道。以专题招聘会、创业大赛、事业单位招聘为主要形式,为劳动关系供需双方搭建沟通桥梁,以创业带动就业,充分释放中心城区新活力。疫情期间,运用线上平台架起“网络桥梁”,先后组织举办了“奎文区万人云端招聘会”“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动系列线上招聘活动5期。在具备线下招聘条件后,迅速组织开展“潍爱唯才·活力奎文”、“稳就业、保民生——才聚奎文”万达夜场、“奎聚人才·倾情就业”红星美凯龙专场等线下招聘会。1至8月,共计提供就业岗位1.67万余个,吸引1.4万余人参加招聘活动。同时,积极参加“才聚鸢都-潍坊高校人才直通车线上招聘活动”,组织奎文区2020年创业大赛,择优推送4家企业参加潍坊市2020年创业大赛,进一步营造良好创业氛围。

创新“4+N”矩阵式宣传方式。以“人社政策畅通行”行动为抓手,充分发挥各类媒介优势,强化就业创业政策宣传力度,把政策送到服务对象手中,装进服务对象口袋。在阳光100创业园区召开“奎文区人社政策畅通行”新闻发布会,对一次性创业补贴、创业担保贷款、创业场所租赁补贴、以工代训补贴、一次性吸纳就业补贴和人才引进政策等进行集中推介发布。在潍坊日报奎文新闻开设“人社政策畅通行”宣传专栏,每周更新就业创业系列政策解读。通过电视栏目播放疫情期间助力企业复工复产政策落实、线上线下招聘会、就业创业平台建设等专题新闻9期。通过“奎文发布”公众号等对省市新出台的政策文件进行及时解读,对专题招聘会、创业大赛、普法宣传“五进”活动等开展情况进行宣传推广。开通“奎文人社”公众号,运用新媒体平台,让更多市民了解人社政策、用好人社政策。

搭建“5+N”联动式服务平台。深入推进“一窗受理,一次办好”,围绕“综合柜员制”改革为载体,梳理优化人社系统各项业务事项,统筹整合大厅窗口工作人员,结合业务办理现状,探索新的工作模式和业务链办理模式。充分发挥政务服务大厅、基层平台主阵地作用,着力强化就业见习基地、人力资源市场、民办职业培训学校建设,不断完善对各级、各领域就业创业服务平台监管,切实提升服务质效。全面构建区、街、居三级就业服务平台体系,积极创评“创业型示范镇街”“创业型社区”“四型就业社区”,推动就业创业服务实现全覆盖,让群众在家门口就能享受到细致、全面、专业的创业就业服务。今年,东上虞、道口等5家社区入选第四批省级“四型就业社区”,总数达到22家,列全市首位。同时,切实发挥社会力量推动就业创业,加快半岛智慧人力资源服务产业园建设,进一步增强人才聚集和人力资源配置优势；发挥民办职业培训学校数量多、种类全优势,加快形成以市场为导向的技能人才评价机制。

新闻推荐

加快建设现代化高品质强区

□通讯员丁延峻刘坤今年以来,潍城区全面落实市委、市政府决策部署,以“重点工作攻坚年”为统领,以“项目突...

潍坊新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是潍坊这个家。