坊子区总工会打造共建特色品牌

本报讯(潍报全媒体记者马林峰通讯员赵伟宏)近年来,坊子区总工会始终以党建统领工会工作,“四字”举措推进“党工共建”常态化、长效化,努力提高党建带工建、工建促党建工作水平。

坚持一个“带”字,加强思想政治引领。坊子区总工会始终坚持党建带工建、党工共建。全区新建工会组织17家,发展会员3500余人。全区有86名党员被培养成劳模工匠、五一劳动奖章获得者等,152名工会骨干发展为党员。

强化一个“联”字,激活基层工会“神经末梢”。组织联建,对小微企业较多的社区按区域分片、分类、分行业建立工会组织；对已建立党组织也符合建会条件但未建立工会组织的企业,加快推进工会组建；对党员在3人以下,职工在25人以下的,组织行业相近、地点相邻的相关企业联合建立工会组织。政策联动,党组织加强对工会工作的领导,积极支持工会依法按章程独立自主开展工作。工会组织自觉接受同级和上级党组织的领导,定期向党组织汇报工作。雷沃重工股份有限公司工会紧紧依靠公司党委,建立“成长基金”“爱心基金”,积极开展劳动竞赛、雷沃创客、“雷沃工匠”五年计划、高师带徒、有事找工会等丰富多彩的活动,每年用于为职工服务的费用达500万元以上。活动联办,在活动安排上,将争创技术能手、先进工作者和劳动竞赛结合起来,把党组织实施的民生工程、民心工程与工会组织开展的送温暖活动、职工互助保障结合起来,把实施乡村振兴战略与培育工友创业园、农民工入会结合起来；在活动方式上,把党组织活动与党员、工会会员活动有机结合,做到目标一致,统筹推进。

突出一个“共”字,变“各自为战”为“握指成拳”。阵地共建,在街道社区,本着区域化、行业化、重实效原则,创新组织设置,把工会阵地建设融入党群阵地建设总体规划。在企业,把工会组织建设纳入企业党建工作一起部署,活动阵地一起使用,做到资源整合、优势互补、共建共享。典型共培,在民营企业裕川机械有限公司开展“党工共建”示范点创建活动,制定了切实可行的创评标准。

体现一个“特”字,打造工会品牌。服务中心大局,分领域分类别分层级的物业管理、叉车操作、数控、金属焊接等各具特色的竞赛活动蓬勃开展,参赛职工8600余人次。以工友创业园为载体,打造园区+工会品牌,新建“工友创业园”20余家,吸纳农民工入会4000多人。实施“工友创业园”培育提升工程,年内新增市级以上“工友创业园”4家,培育选树8家区级工友创业园,并给予每家2万元补助。工友创业园遍布全区城乡。组织80名一线职工开展疗休养活动,服务职工“零距离”、全天候,使思想政治引领更有温度、更显特色。

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