奎文区优化服务机制护航人才企业成长

本报讯(通讯员高斐王翠)近年来,奎文区不断深化服务理念,在各级服务中心开通“绿色通道”,开设“一次办好”服务专区,深入推进“上门服务·亲商助企”,服务专员全程跟办。完善企业人才服务关爱机制,让人才在户籍办理、子女入学、安居保障、医疗保险、创新奖励补贴多个方面享受“一站式”服务,实现人才优惠“一键式”落地。

引进人才助发展。该区整合资源、内育外引,加大与中科院沈阳生态所、潍医附院等大机构、大单位的合作,以服务聚人才,4名专家获评泰山系列称号,3名人才在市创新创业大赛中获奖,均创奎文历史最好成绩。借势用力、因地制宜,大力构建“四新经济”产业高地,打好“政策+服务”组合拳,擦亮青春时尚城市名片,2020年对接、引进高端技术人才(团队)134个,其中海内外院士7名、国家级人才15名,集聚青年人才1.33万名,为城市发展注入生机活力。

落实政策稳就业。奎文区先后对浩泰机械、顺路物流等全区45家重点用人单位实地走访、送政策上门,同时依托“奎文融媒”“奎文人才”等新媒体渠道以及街道社区宣传栏、微信群广泛宣传稳岗留工补贴政策,以政策落实促稳岗留工。据了解,仅潍坊浩泰机械有限责任公司就为45名外地职工申请一次性留潍过年补贴资金2.25万元。

搭建平台促服务。全力打造具备区域影响力的“才聚奎文”大型就业平台,拓宽企业引才途径,实现“伯乐”和“千里马”的双向互动。加大“春风行动”和“就业援助月”专项服务力度,线下举办“春风送岗·才聚奎文”大型招聘活动,线上举办“暖冬送岗”“春风行动”“春风送岗·才聚奎文”等网络直播招聘活动,短短的2个小时之内吸引4.65万人次观看。

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