乡土人才写活农村发展大文章

“俺家的13株桂花今年不知咋回事,叶子干枯,还有斑点,急得我够呛。”白兔丘北村的戴大娘边比划边说,“多亏请了张老师给看了看,才知道是得了炭疽病,开了药,不到一星期就好了。”近年来,临淄区敬仲镇立足镇情村情,深入挖掘培养本土人才资源,建立了一支由57人组成的乡土专家人才队伍。戴大娘口中的张老师就是其中的一名。

解疑难杂症的小郎中

“这两天西红柿叶子老是卷曲,是咋回事?”

“你这种情况好几家都出现了,是天太热造成的,在坐果前不要浇水,坐果后赶紧浇水施肥并覆盖遮阳网,白天盖上,晚上揭下来。”

这是发生在小寇村“土话土嗑唠农科”课堂上的一幕。几乎每周,敬仲镇都会组织乡土专家利用晚上时间为种养殖户上课,在一问一答中问题就解决了,群众们都说“很管用”。为让“英雄有用武之地”,敬仲镇搭建了“田间课堂”“庄户课堂”“土话土嗑唠农科”等平台,组织乡土专家定期去田间地头“会诊把脉”,帮助农户解决“疑难杂症”。同时,为开拓眼界,今年以来,敬仲镇组织乡土人才到青州、广饶等地学习食用菌、蔬菜、优质桃、花卉苗木等种植技术,累计举办培训班7期,培训乡土人才400余人次,真正使乡土人才成为在种植、养殖、加工等方面的行家里手。敬仲镇党委委员刘敏说:“这些土专家、田秀才虽然没有很深的理论,但凭借多年的实践经验,能解决很多难题,成为一支深受农户喜爱的乡土人才队伍。”

带群众致富的领头雁

近年来,敬仲镇充分发挥乡土人才优势,在农村发展中,推行“支部+协会(合作社)+农户”等发展模式,先后建立了同春园、沃园、富春园等一批农村专业经济合作组织,带领农户共同致富。其中,西姬王村在乡土人才带动下,成立思乡果蔬合作社,发展群众123户,果蔬种植总面积达800多亩,成为全镇最大的无公害蔬菜种植基地,人均年收入超过2万元。今年以来,全镇依托乡土人才建立的各类合作社,累计实现销售收入2.8亿元,直接带动1万多人就业,3000多户家庭从中受益。

为提升乡土人才活力,敬仲镇建立乡土人才激励机制,对有突出贡献的乡土人才每年给予奖励,并把有一定工作能力的乡土人才纳为村级后备干部。在技术推广、试验示范等方面给予政策倾斜,真正让他们在发展农村经济中挑大梁、唱主角、当先锋,成为领头雁。

创产业品牌的探路人

近日,敬仲镇第五届桂花节开幕。集中展示了丹桂、朱砂红桂、金桂、四季桂等十几个品种近万株桂花,吸引青州、广饶、临朐、寿光等地参展客商近百家,成交量预计300万元。

在乡土专家带动下,敬仲镇传统桂花产业实现了从分散种植到规模种植的转变,从扩大数量向提升质量的转变,从单一产业向复合型产业的转变。今年以来,仅桂花及其附加产业,全镇就实现销售收入780余万元,不仅成为农业增收的重要途径,也集中打响了敬仲桂花品牌,打造了桂花产业化发展道路。

在桂花品牌的带动下,近年来,泄柳葡萄、大寇蔬菜、刘王西瓜、白兔丘蜜桃、蔡王食用菌等系列特色农产品品牌逐步打响,成为继全国文明镇之后,展示敬仲特色和亮点的又一张名片。

“乡土专家是一支很容易被忽视的人才队伍,他们上连农技专家,下连一线农民,懂技术、懂行情、懂门路,我们要把这支队伍‘管\’好用活,最大程度地释放他们的创新创造力,全力写活现代农业发展的大文章。”敬仲镇党委书记徐其录说。(郝文杰)

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