寿光?以信息化为支撑?全力打造﹃品质检察队伍﹄

近年来，寿光市检察院以规范检察权运行、提升司法公信力为目标，以“智慧检察”引领提升“品质检察”，积极探索队伍建设新思路、实招数，着力破解和补齐影响队伍建设难题和短板，全力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的“品质检察队伍”，进一步推动了检察工作科学创新发展。先后荣获全国先进基层检察院、全省优秀基层检察院等荣誉称号，2014年被最高人民检察院荣记集体一等功。连续四年被评为潍坊市优秀基层检察院，寿光市委连续三年做出开展向该院学习活动的决定。

政治建警，文化育警，提升队伍凝聚力

坚持政治建警，从严治警。始终坚持把思想政治建设摆在“品质检察队伍”建设的首位，引导干警深入学习相关讲话精神。定期组织干警到“数字化”警示教育基地接受教育，教育引导干警自觉廉洁司法，切实提升干警拒腐防变的能力。该院多年来始终保持了无违法违纪无责任事故记录。

坚持理念引导，文化育警。积极倡导“厚德、崇法、人本、创新”院训精神、“人人争先、项项创优”的工作理念和“精准、规范、高效、廉洁”的工作要求。在此基础上，运用信息化手段建设了集院史馆、荣誉室和各项工作成果于一体的“数字化”院训文化长廊。2012 年该院被评为“全省检察文化建设示范院”，2014年被评为省级文明单位。

强化规范，全面监督，提升队伍公信力

构建智慧司法办案模式，促进干警规范司法。该院主导研发了政法部门刑事案件信息共享平台，刑事案件受理、卷宗和物证移送、法律文书送达、人员换押、律师阅卷、案件审查、庭审示证、案件评查等工作全部通过平台运行。构建了刑事案件网上受理、流转、办理、监督为一体的案件办理模式，真正实现了把科学的司法理念和制度转化为了网络运行的硬约束。

构建智慧检务督察、检务保障模式，强化内部刚性监督。该院细化制定了一系列的刚性检务保障制度和检务督察办法，自主研发了以检务督察网络平台、智能门禁管理系统为主的“数字化”管理督察系统，实时督察干警的司法办案情况，规范了干警的司法行为。

构建智慧为民服务、检务公开模式，转变干警司法作风。该院率先设立民生检察服务大厅，并依托门户网站便民服务平台、“掌上检察院” APP 公众版，进一步完善网上、掌上控申举报、法律咨询、案件信息查询、律师阅卷预约、行贿犯罪档案查询预约等服务功能。该院建设应用的新媒体工作平台，依法及时公开各检察环节司法办案的依据、程序、流程、结果，保障群众对司法办案过程的知情权和监督权，切实提升了队伍公信力，该院群众满意度连续四年位居寿光市政法机关首位。

素质强警，科学考评，提升队伍创新力

拓展素质强警渠道。该院建立新进人员和年轻干警到检察室实践锻炼长效机制，开展检校共建合作，邀请专家教授作专题讲座，与友好检察院互派干警挂职锻炼、开展业务研讨、文化交流，组织干警到高等院校进行培训。同时，充分利用网络，在线学习。近年来，涌现出“全国优秀侦查员”、“山东省五四青年奖章”、“山东省优秀公诉人”等 74名先进典型。

创新绩效考评机制。该院依托检务督察网络平台，创新网上绩效考评机制，调动了干警争先创优的工作积极性，在潍坊市基层院年度绩效考核中，该院连续四年名列第一名。

创新亮点精彩纷呈。探索构建打击、预防、保护、帮教“四位一体”未检工作模式，牵头成立全省首家观护帮教基地“潍坊市励志学校”，被最高人民检察院表彰为“未成年人检察工作突出贡献集体”、被省检察院评为“全省未检示范基层院”和“全省青少年法制教育检校共建示范点”；在全省检察机关率先推行律师介入涉检信访疑难案件办理制度，经验做法被最高人民检察院、山东省人民检察院推广；2013年“以信息化引领规范化，全力打造数字化检察品牌”的做法、2015年“以信息化+重构办案模式，推进检察工作创新发展”的做法均被评为全省检察机关创新成果一等奖。

刘明福  韩莉莉

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