争做第一个被想到的人

□本报记者 卢昱

刘茂村挺忙。

作为寿光市投资合作促进中心党组书记、主任，3月3日，他在寿光城中对接一个5G大数据智能产业园项目到下午两点。结束后，饭也没来得及吃，就开车往北跑了一个小时，比预计时间提前十分钟抵达羊口镇。

到羊口镇后，他来到镇驻地西南侧的一家企业——山东优盛轮胎有限公司。“这处占地面积280亩、曾杂草丛生的某轮胎公司厂房，在不到7个月里，被优盛轮胎盘活了。”在热火朝天的厂房内，刘茂村大声介绍着，这片曾经荒芜的土地上，如今每天有5000条全钢子午线载重轮胎整装待发。

“有其他地区想招我们过去，开的条件更优惠，可考虑再三，还是选了寿光。”优盛轮胎董事长赵建彬说，作出这样的选择，是被这儿的干部作风打动了。“寿光的效率很高，我们有啥难事儿，第一个想到的就是找负责双招双引的同志。”

寿光发动干部联系企业、联系人才，帮助企业解决问题、创新创业。在寿光，像刘茂村这样的干部，还有850余名，帮联企业569家、人才100多名。“‘项目引得来、留得下’不是纸上谈兵，我们要为企业提供全生命周期的服务。”这是刘茂村们的回答。

在经济社会发展中，服务不是一句空洞的口号，要体现在党员干部的行动上。干部作风是影响营商环境的重要因素，从一定意义上讲，干部作风的优劣决定着项目能否顺利落地、企业能否成长壮大。当企业、群众遇到难事，能“第一个被想到”，其中的信任和认可不言而喻。

党员干部，就是要争做第一个被想到的人。

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