10万+工友网上有个家！市总工会打造有温度有情怀的新媒体平台

拥有粉丝10万+，推文平均每日阅读量2500+

威海市总工会新媒体既有“温度”又有“情怀”

威海新闻网讯 （通讯员 夏丽萍）“姐妹们，今天女神节，‘威海工会在线’又给咱们送福利啦，只要留言就有机会赢鲜花，快快参加吧。”3月8日，威海机场集团女工主任宋修兰像往常一样点开“威海工会在线”，并在单位的工作群里向大家分享了这个好消息。

宋修兰口中的“威海工会在线”是威海市总工会的官方微信，2018年1月正式改版上线，目前拥有粉丝10万+，推文平均每日阅读量2500+，在威海市政务系统新媒体、山东省工会系统新媒体排名中均名列前茅。

清晰定位，让职工获得参与感

“黄师傅，你快看看你的事迹在‘威海工会在线’上播发啦！”1月21日，向往常一样，文登威力工具职工黄海领正在抛光车间忙碌着，同事小王给他带来了惊喜，“这么快，快给我看看！”黄海领擦了擦手，接过手机仔细欣赏起来，当看到自己在“威海最美职工”颁奖典礼上的荣耀时刻时，他兴奋地脸都红了，“等回家让老婆和孩子也看看，一块展扬展扬！”

“威海工会在线”改版后明确定位目标受众为职工群众，以服务基层和职工为导向，坚定发出工会声音。围绕这一定位，相继开设了展示先模人物风采的《身边榜样》栏目，讲述普通职工一线创新故事的《职工创新40年》栏目，展示职工多彩人生的《寻找职工达人》栏目等，形式多样的内容设置吸引了不同层次的职工广泛参与，让他们收获了满满的成就感和参与感。

创新内容，让职工产生共鸣感

“3月1日起正式实施的《山东省女职工劳动保护办法》中明确规定：女职工痛经，经医疗机构诊断可申请休病假，而不是事假……”3月1日，由威海市总工会干部自编自导自演的普法情景剧《小威兰兰职场记》第二期《春到齐鲁.爱启三月》对《山东省女职工劳动保护办法》进行了生动解读，和首期推出的《回家过年》一样，在微信平台上一经推出就火爆全城，不光职工纷纷点赞，两期栏目均被“HI威海”政务APP、“山东工会”微信公众号等媒体转载，成为工会普法栏目的创新品牌。

为改变以往政务微信给人的枯燥乏味感，“威海工会在线”放低政务媒体身段，大胆创新，以“工会君”“工会小编”的身份与粉丝平等对话交流，打造了一系列创意十足、形式新颖、传播力和影响力俱佳的专栏作品，努力把“有温度”“有情怀”的工会声音推送到职工当中，打进不同的“朋友圈”，让职工产生强烈共鸣感的同时，也逐步形成了自己特有的风格气质。

精准服务，让职工拥有获得感

“服务职工是工会的主责主业，为职工提供良好服务是微信平台健康良性发展的基础。”威海市总工会网信办负责人介绍说。

点开“威海工会在线”，普法课堂、职工阅读、婚恋交友、会员普惠等服务模块一应俱全，“新年许愿送温泉泡汤”、女神节互动留言送鲜花、“你荐书我买单”、“真情与雪景不可辜负”照片有奖征集、“稿费千字500元征集2018宝贵记忆”、“妈妈小屋三周岁独家记忆”故事分享、普法栏目答题抽奖等活动的开展，以参与活动赢取福利的方式，将实实在在的福利送到职工手中，让职工拥有满满的获得感。正如一位职工在后台留言所说的那样，感觉满满的都是“娘家人”的关爱，温暖、细致又贴心……

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