富平县人民检察院 召开员额检察官考核工作推进会

本报讯（通讯员李彪）1月19日下午，富平县人民检察院召开员额检察官考核工作推进会。院领导班子成员、中层干部、员额检察官和检察官助理参加会议。

会议指出，员额检察官业绩考评是引导、激励检察官依法履职、提升司法办案质效的“风向标”和“指挥棒”。要坚持因时而动、借势发力，主动对标对表，不断压实责任，完善“考责”机制，切实把考核评价作为奖勤罚懒、赏优罚劣、激励担当、追责问责的依据。

该院党组书记、代检察长王韬作总结讲话，并对今后考核工作进行了安排并提出要求。提高思想认识。员额检察官考核是全员考核的重中之重，只有把员额检察官考实考细，才能真正发挥“关键少数”的示范引领作用，推动全院干警自我加压、形成合力。员额检察官要发扬风格、攻坚克难，积极配合院党组把绩效评价工作做细做实，齐心协力为富平检察工作高质量发展作出应有的贡献。制定科学合理的考评办法。要尽快制定各个条线的员额检察官业绩考评指标，并建立“一月一分析、一季一会商、半年一评估、年度总考核”的实时动态考核管理机制，将员额检察官的考核结果作为绩效奖金分配、评优奖励、职务晋级晋升、交流任职、检察官等级升降、退出员额的重要依据，持续传导压力。围绕业绩考评抓好案件质量评价指标责任的落实。要坚持以高度的责任心和使命感融入检察工作，紧盯60项案件质量主要评价指标，聚焦检察重点工作，高度重视办案质量，抓好问题短板弱项整改，找准提升方向，在保质保量上狠下功夫，促进案件质量评价指标提升，积极推进各项业务工作提质增效，不断加强新时代法律监督能力建设。

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