凉州健全管理体制激发党建活力

本报讯(刘财基)近年来，凉州区认真贯彻落实中央和省、市委关于加强各领域基层党建工作的要求，积极探索基层党建工作创新发展的体制机制，不断激发基层党建活力。

健全体制机制，凝聚基层党建齐抓共管工作合力。结合区级领导班子换届，及时调整全区党建工作领导小组，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制。制定《凉州区县级党员领导干部履行抓基层党建工作“一岗双责”考评办法(试行)》，明确工作职责，细化考评内容，形成基层党建齐抓共管工作格局。

设置服务机构，选优配强基层党务工作力量。按照“乡镇党委组织委员兼任党建工作站站长，一类乡镇2-3名，二、三类1-2名，工业园区1名，街道2名专职组织干事”标准，在乡镇、街道、工业园区设立党建工作站49个，选配党建工作站站长49名、党委专职组织干事81名，专抓基层党建工作，确保党建工作有人管、有人抓。

选优兼职委员，着力构建城市大党建格局。按照有利于作用发挥，有利于资源整合，有利于管理服务的原则，在7个街道设立“大工委”，26个社区设立大党委，选配兼职委员54名。建立联席会议制度，着力构建以“大工委制”“大党委制”和“兼职委员制”为重点，街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区党员和在职党员为主体，辖区各类基层党组织共同参与的区域化党建工作体制。

落实重点任务，加强国有企业党的建设。在区属3个国有企业全面推行党组织书记和董事长(总经理)“一肩挑”，完善党组织委员会成员和董事会成员“双向进入、交叉任职”领导体制，严格落实“三重一大”事项民主议事决策机制，及时将党建工作纳入公司章程，落实党组织研究讨论在董事会(经理层)决策重大问题之前的要求，积极鼓励职工代表有序参与公司治理。

理顺管理体制，加强对中小学校党建工作的领导。加强中小学校党的建设工作实施方案，集中调整农村中小学党组织隶属关系，全区35个学区党总支、228个中小学党支部整建制转入区教育局直属机关党委。

整合工作机构，加强对“两新”组织党建工作的领导。依托凉州区委组织部，成立凉州区非公经济组织和社会组织党工委，同时，在区工商局、民政局分别设立非公经济组织党建工作办公室、社会组织党建工作办公室，具体负责指导全区非公有制经济组织和社会组织党建工作。

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