本报记者 吴凌平 本报通讯员 苏进球
近年来,梧州市着眼于破解农民专业合作社党组织组建难、活动开展难、作用发挥难问题,提出“三加三推”工作举措,创新农民专业合作社党建工作,取得明显成效。
“基层组织+社团”,推进党建工作全覆盖
针对农民专业合作社党组织组建难的问题,梧州开展“党建带社建、工作全覆盖”活动,分类推动农民专业合作社成立党群组织。一是“党支部+合作社”,党群合力助发展。党员人数达到3人的合作社,由所在镇党委牵头,挂点单位、村级党组织与专业合作社“结盟”,在资金、技术、管理、销售等方面扶持,引导其建立党支部(党小组)。岑溪市筋竹镇的吉庆水果合作社党支部成立后,引领农民种植砂糖桔7500亩,辐射带动全镇种植6.5万亩,使筋竹镇成为远近闻名的沙糖桔之乡。二是“团支部+合作社”,团员踊跃当先锋。党员较少而青年团员较多的农民专业合作社,由所在县、乡两级团委和挂点单位建立工作台帐,派驻联络员,利用青年信贷扶持计划、团银互挂机制、小额信贷等平台,引导农民专业合作社建立团支部。蝶山区龙湖镇旺步村甜笋协会团支部成立后,互助之风大进,2012年销售甜笋3200多吨。三是“妇女分会+合作社”,巾帼积极创优秀。党员较少而妇女较多的农民专业合作社,由所在县、乡两级妇联和挂点单位建立妇建工作台帐,下派妇建联络员,结对共建,整合巾帼建功计划、专项无息贷款等方面资源,引导农民专业合作社建立妇女分会。目前,该市单独组建党群组织的农民合作社110多个,挂靠组建党群组织的农民合作社620多个,农民合作社党建工作全覆盖。
“先锋示范+社员”,助推优势产业科学发展
着眼于发挥合作社中先进分子的先锋模范作用,梧州市组织开展农村先锋示范专项行动,推动党员争创示范岗、社员争当示范户、合作社争建示范基地。一是建立“先锋示范岗”。采取“合作社定岗-党员竞岗-群众评岗-上级组织奖岗”的“四步推岗”工作法,引导先进分子在党员示范岗、青年先锋岗、巾帼标兵岗等平台上建功立业,带动产业扩大规模,解决产业发展难题,带富致富争当先锋模范。目前该市已创建1.6万多个各类示范岗。二是评选“先锋示范户”。将学习技术、带头致富、服务社员等创先争优要求具化为先锋示范户的评选标准,引导合作社中的党员、团员及妇女骨干自觉找差距,主动争先锋、积极做示范。据统计,在该市5200多个示范户带动下,仅砂糖橘产业就涌现出一批年收入过100万元的小康户。三是打造“先锋示范基地”。采取职能部门挂点帮扶、合作社党群组织引领、党员社员共同参与的模式,引导社群联建百亩水肥滴灌示范基地、社团互助千亩无公害示范基地、党员中心户千亩病虫害综合防治示范园、党群共建万亩绿色种植基地,将之打造成为技术革新的试验场、发家致富的示范地、传授技艺的好课堂。
“项目+难题”,推动农民增产增收
为提升党群组织的服务水平,梧州市采取“项目+难题”的方式,统筹推进服务项目,帮助农民增收致富。一是围绕破解难题定项目。如针对社员资金转运困难的问题,合作社党群组织与挂点部门、农资经销单位协作,推出物资记帐结算服务项目,对社员所需农资实行记帐赊购;针对用工难问题,合作社党群组织推出帮工劳力台帐管理,协助做好帮工调度;针对销售难问题,合作社党群组织推出订单收购,帮助合作社销售农产品。如今,梧州市所有合作社党群组织均根据实际需要开辟服务项目1-3个。二是围绕推进项目作承诺。苍梧县新希望水果专业合作社的多名党员作出“年销砂糖橘过百吨”的承诺后,积极赴深圳、南宁、上海等地设立销售点,推动外地客商前来收购砂糖橘8000多吨,让社员及周边果农全部吃上 “定心丸”。三是围绕项目进展抓评比。合作社党群组织作用发挥情况纳入所在乡镇党委、挂点单位、驻村干部年度考核的指标体系,详细登记合作社党群组织的工作动态,推动服务项目有力推进。岑溪市吉庆水果专业合作社的党支部书记卢家庆脱颖而出,被推荐评为全国劳动模范。
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