领导挂点单位包村干部包户 苍梧县加强督查确保扶贫措施落到实处

本报讯苍梧县实施“领导挂点、单位包村、干部包户”的扶贫开发工作责任制，采取“一村一策、一户一法”等综合措施，全力推进扶贫攻坚工作，确保到2020年全县3.7万贫困人口实现脱贫，49个贫困村实现脱贫摘帽。

该县在实行定点帮扶工作中，采取“652”的方式开展结对帮扶，即县处级领导结对帮扶贫困户6户以上，科级领导结对帮扶贫困户5户以上，一般干部职工结对帮扶贫困户2户以上。

在领导挂点工作中，该县处级领导带头深入联系镇、联系村调研，掌握精准识别第一手资料，并按照扶持生产发展一批、转移就业扶持一批、移民搬迁安置一批、生态补偿脱贫一批、教育扶智帮助一批、医疗救助解困一批、低保政策兜底一批的思路，帮助和指导联系镇、联系村制定扶贫总体规划，开展精准帮扶。并加强督促检查，防止出现责任主体不落实，帮扶单位不作为，驻村干部不履职，扶贫资金挪用等现象。

在单位包村工作中，该县通过实施***，实现派驻村通硬化路，基本解决群众饮水问题，自然村全部通电、通广播电视，能住上稳固住房，符合条件的贫困家庭人口全部纳入社会保障范围，培育形成1至2项特色优势产业，派驻村农民人均年纯收入增幅高于县、区平均水平，确保所帮扶的贫困村贫困人口在2020年以前全部脱贫。

在干部包户工作中，包村干部帮助贫困户转变观念，克服等、靠、要思想，依靠自身力量努力实现脱贫致富。协助有关部门帮助贫困户协调争取帮扶项目，指导贫困户实施帮扶项目。帮扶贫困户中有子女读书的，包村干部要跟踪联系贫困学生是否享有有关政策及毕业后的稳定就业等情况，并帮助对接，做好引导择校择业及协助办理政策享受申请等工作。

（黎杰源）

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