连续39年安全无事故 苍梧县看守所创新队伍管理模式成效显著

本报讯 近年来，苍梧县看守所不断创新队伍管理理念，以“队伍管理四步法”激发队伍活力，人人做到“在岗一分钟，尽责六十秒”。截至目前，该所已创造连续39年安全无事故的全区最高安全纪录，是目前全国保持这样记录仅有的几个看守所之一。

近年来，该所紧紧围绕“既抓工作，也抓队伍”这一主线，把抓队伍放在与抓工作同等重要的地位。在队伍管理过程中，探索“队伍管理四步法”，即完善制度管人、精准培养育人、实岗锻炼塑人、关怀鼓励动人等四项措施，提升队伍的战斗力、凝聚力和向心力。

完善制度管人。该所坚持高标准，严要求，建立健全各项规章制度。该所根据警力的实际情况，进行了明晰的科学分工，科学设置岗位，建立健全监控巡视“二岗合一”等勤务模式，并制定了一整套较为完善的工作制度，明确了各岗位的职责、工作规范和流程。制定目标责任捆绑绩效制度、学习制度、协警业务考核制度、特邀监督员日常巡查制度等，使全体工作人员有章可循、守规矩。

精准培养育人。该所根据现有民警的工作年限、性格、特长等，发挥他们的优势，精准培养育人，使得心理咨询、管教、深挖犯罪等工作人才辈出。

实岗锻炼塑人。该所根据目前民警人数和性别、年龄比例，进行新旧搭配，日常巡视与重点检查相结合，注重发挥民警、协警的合力，确保安全。

关怀鼓励动人。该所十分重视以情感感动人，始终坚持从优待警，做到确保经费满足需要、共同守岁温暖人心、体检休假确保健康、领导探望凝聚警心等。

（莫 红）

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