▲ 岑溪市委副书记冯建中(左二)、该局局长石敬东(右二)到该市南方公司调研,力促企业发展。
基础牢,事业兴。
“岑溪地税以支持地方发展为己任,不断夯实基础,创新思路,积极服务地方发展,树立了文明和谐、科学发展、工作一流、各界满意的地税新形象,为加快岑溪经济社会发展作出了重要贡献。”岑溪市委书记严伯贵如是评价。
岑溪市委、市政府高度重视地税事业发展,坚持正确的税收经济观,着眼岑溪经济税收情况,支持地税部门加大税源管理力度,构建完善的社会协税护税网络,确保税收协调可持续发展,这是岑溪地税实现跨越发展的重要基础。
近年来,该局以科学发展观为指导,不断加强和改进基础建设和基础管理工作,全系统扎实开展“创先争优”、“强素质、细管理、严执法、树形象”,以及“基层建设年”、“和谐建设年”,“解放思想、赶超跨越”大讨论等活动,积极提升地税干部综合素质和服务能力,为推动该市地税事业发展奠定了坚实的基础。
———领导班子进一步充实和加强。2011年11月,自治区地税局党组书记、局长关礼到该局调研时说:“岑溪市地税局班子在该市党委政府和上级局的正确领导下,地税工作指导思想明确、思路清晰、措施有力,有效发挥了地税职能作用,各项工作取得了可喜的成绩,特别是在组织税收收入、创新征管办法、健全票款管理和选拔干部方面很有特色。”近年来,该局不断加强班子建设,树立了一个“善共事、能干事、不出事”的班子形象。同时,对选择中层干部推行竞争上岗制度,把想干事、能干事的年轻干部充实到中层干部队伍中,增强凝聚力,使干部职工心往一处想,劲往一处使,全局上下形成务实、团结、民主、创新的良好局面,促进该局各项工作良性和可持续发展:依法治税取得新进展,涉税大要案件零发生;廉政建设取得新成效,干部违纪违法案件零发生;行政效能建设实现新突破,涉税案件零投诉;安全工作达到新要求,责任事故零发生;税收收入质量明显提高,领导干部的执政能力不断增强。
———机关党建工作蓬勃开展。目前,该局有中共党员86人,占该局干部职工总数的78.2%。为进一步发挥党员干部的先锋模范作用,该局党组成立了以局机关党总支部为首的7个党支部,加强党组织建设;同时,建立健全工、青、妇组织,坚持 “围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作理念,将党、工、青、妇工作和税收工作有机结合并融入党组中心工作,在开展“创先争优”活动中,开展“守清廉、促发展”主题教育、“结对共建、先锋同行、我为党旗添光彩”等活动,促进党建带动工建、团建、妇建工作,党组织活力增强,党员模范带头作用充分发挥。该局机关党总支部被中共岑溪市委员会授予“2009-2010年度先进基层党组织”称号、2011年度落实党建工作目标管理责任优秀单位。
———税收管理进一步加强。实施税收管理员制度,建立、完善纳税评估体系,强化征管质量考核,税收征管主要考核指标迈入梧州市地税系统先进行列。该局独创“两卡”管理办法,将依法依规办事融入到每个岗位、每个工作环节,在全局上下形成了互相监督、互相促进的工作氛围,推动了全局工作的开展。这项规范管理办法作为提高机关行政效能的成功经验,刊登在2007年12月4日的《广西日报》“提高行政效能”专栏,引起了较大的反响,先后有8批兄弟单位前来该局学习取经。效能活动也得到了上级局和该市党委政府的充分肯定和较高的评价,在全市98个考评单位中被考核为优秀等次。制定“合理指导价”办法加强二手房地交易纳税申报和纳税评估管理,是该局规范该市二手房地交易税收管理,堵塞漏洞增加税款的又一创举。5年来,该局运用“合理指导价”办法,累计评估二手房地交易3100多宗,征收税款1.12亿元,评议交易价格普遍增加25%以上,评估增收税款4000多万元。探索以“征管股—大税源管理”工作合一的“大征管”模式,加强年纳税5万元以上的重点纳税企业、重点工程项目的税收管理和服务,有效提高了重点税源税收管理工作的质量和效率,重点税源税收占该局同期税收总额的80%以上。
“岑溪地税的发展史,既是一部奋斗史,又是一部创新史,展现了岑溪地税人的胆识和敬业精神,浸透了岑溪地税人的心血和汗水,凝结着地税人的奉献和付出。”岑溪市市长覃颂说。
(石敬东 胡斌)
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