推进引进高层次（紧缺）人才工作

本报讯12月24日，今年岑溪市引进高层次（紧缺）人才工作进入面试（面谈）环节。

高层次（紧缺）人才引进工作是岑溪市委市政府为经济社会发展提供智力支持而进行的一项引才计划。本次入围面试的24名考生涉及经济类、公共管理类、环境工程、教育教学等16类专业，学历包含全日制博士研究生、硕士研究生和大学本科生，面试官就考生的政治意识、专业特长、解决实际问题的能力、创新意识等进行了深入了解。

该市领导韦学文到场巡考指导，并向考生介绍岑溪的人才政策、人才待遇和发展前景，鼓励他们扎根岑溪，服务岑溪。为了使考生加深对岑溪的了解，在面试前，岑溪市还组织考生参观了该市档案局、归义泽仁商贸物流城、筋竹古街以及人才公寓。（黄志林）

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