劳动法第八十二条

问题：在公司工作超10年，期间公司一直跟我签的是2年期限的合同，最近公司结业，才知道有劳动法第八十二条。请问，公司一直没跟我签无固定期限合同，也没让我签放弃无固定期限合同，可以根据劳动法第八十二条申请赔偿吗？

答复：《劳动合同法》 第十四条规定： “用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

如果网友对双方签订的劳动合同存在争议的，可向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构做出公正的裁决。 人力资源和社会保障局网络发言人

关于外来人员子女读书问题

问题：我是龙圩区新地镇的，户口也是。现在龙圩工作有三四年了，在外面租房住的。我有个女儿2011年6月出生的，现在新地镇上幼儿园。想问下如果2017年9月或2018年9月在龙圩某个小学就读，要办理什么手续，如资料等？

答复：1.符合条件的进城务工人员随迁子女（指不属龙圩区城区管辖的外地户籍，在龙圩区有相对稳定的工作，在龙圩区内有相对固定的住所的进城务工人员随迁子女）年满六岁半可申请在我区借读。该类适龄儿童由区招生工作领导小组视各学校的学位情况统筹安排到相关的学校报名入学。

2.报名需带户口簿、房产证、租住证明、预防接种卡验证报名。

如有疑问，您可致电梧州市龙圩区教育局基础教育办公室进行咨询，电话0774-2662962。 教育局网络发言人

关于加强防盗窗（网）管理的建议

问题：防盗窗（网）顾名思义，主要为防盗而设置的窗（网），主要是防盗功能，随着城市的发展，高楼的增多，为防止高空人员和物品坠落，也成了防盗窗（网）的重要功能。由于社会治安和高空安全等原因，市民房屋安装防盗窗（网）已成为一种必备，不装防盗窗（网）生活就不踏实，除了低层安装的，也有高层安装的，甚至20楼以上的都有安装，也促成了一个产业。但是，市民无序安装防盗窗（网），不仅影响建筑美观，造成新的光伏照射，降低城市形象外，也存在严重的安全隐患，应加强管理！有的市民，为扩大生活空间，任意突出防盗窗网的安装，增加功能变成凉晒场甚至杂物间，大小、形状不同，杂乱无序；由于材质不同，五法八门，有钢筋的、有铝合金的、有钢艺的、有不锈钢的也有隐形的，大多数是不锈钢的；由于材质不同和施工要求等原因，安全隐患十分突出，有的年久失修，防盗窗网整体坠落的；有防盗窗网晾晒衣物和种花种草的，出现坠物伤人的；也有将防盗窗网放置空调的，曾出现维修空调人机坠落的等现象。

防盗窗（网）问题看起来是个小事情，但反映一个城市的管理水平，体现一个城市的文明程度，也影响一个城市的形象。要管好防盗窗（网）的事情还不是一件容易的事情，事情虽小，但点多面广，涉及部门不少，有关部门也做了大量的工作，也收到了一些成效，但从根本上管理好防盗窗（网），必须全面考虑，综合施策。一是加强建筑规划，在建筑物设计时考虑到防盗窗（网）的安装问题，甚至作为建筑物的不可少的部件，统一款式、统一材质、统一规格，统一验收；二是高层建筑推广整体窗，不需要安装防盗（网）；三是加强物业管理，一小区一风格，统一款式、统一材质、统一规格，严格验收管理。四是加强市政监管力度，不符合整体规划和安全要求的，加大强拆力度。五是市政府出台相关的管理规定，做到有规科依。仅供参考！

答复：你反映的“关于加强防盗窗（网）管理的建议 ”非常好，对于城市防盗窗（网）管理梧州市已出台的《梧州市市容环境管理条件》已明确管理规定，建筑立面设计时可考虑该要素，但不作硬性规定。 住建委网络发言人

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