疫情期间,万秀区社会福利院实行封闭式管理,除了正常上下班的员工,其他人员没有特殊情况均不得进出福利院。为做好疫情防控和住院老人身心健康这两方面的平衡,护士长蒙瑜主动请战,成为大家口中的防疫工作“管家婆”。
疫情发生以来,蒙瑜统筹护理力量,对万秀区社会福利院护理团队进行重新排班,既保障足够的护理人员在岗在位开展住院老人日常护理,也能随时应对可能发生的突发时态。同时安排好护理人员合理轮岗,以保持充沛的体力开展疫病防控。“我们要科学防疫,苦干不苦熬。”蒙瑜这么安慰身边的同事们,而她却为自己排班排了时间最长、工作量最大的时段。
有着专业医护知识的蒙瑜意识到,由于万秀区社会福利院已经实行了封闭管理,住院老人接触外界机会大大减少,但是进出福利院上班的员工成为病毒输入性外源的风险确实存在。为此,蒙瑜及时在万秀区社会福利院大门设立员工进出专用通道,并在员工上下班时间进行体温测量。“阿瑜,一个个测体温很麻烦,我赶时间进去接班……”有个别员工开始对逐一体温测量的工作不理解。“我知道你要急着接班开工,但是如果不把好拦截关,万一病毒传进了福利院,传给住院老人或者我们的同事,问题就大了。”蒙瑜耐心地向员工解释,取得全院员工对防疫工作的理解和支持。
此外,蒙瑜认为,万秀区社会福利院内部的防控也要同步跟进,为此,防疫期间她推行住院老人“三多一勤一增加”护理方法,及时了解老人的身体和心理情况,对老人居住的房间多开窗通风,保持空气清新。为使消毒用液的浓度既达到消毒要求,又尽可能地使气味降低,减少对老人造成刺激,蒙瑜每次都参与调配,力求消毒液达到最佳的比例,才让工作人员开展消毒工作。
蒙瑜是一名“80后”妈妈,有2个孩子,近一个月以来,她坚持在防疫一线连续作战,在她眼中,打好疫情防控阻击战,既是为了住院老人的健康,也是为了以后自己可以更好地陪伴家人和孩子。
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