敢于创新乐于创新 加快梧州发展

新视觉

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梧州的经济社会发展要跟上全区乃至全国发展的速度，要实现“全面对接大湾区、深度融入珠三角、提升珠西经济带、建好广西东大门”的“东融”战略，就必须大兴创新之风。为此，我们有必要明确什么是创新，创新的标准是什么，如何去实现创新。

什么是创新？创新就是以有别于常规的见解为导向，利用现有的条件，为最大限度地满足理想化需要或社会需求而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得超出常规的效益的行为。

创新的标准是什么？能够打破常规最大限度地实现社会效益和经济效益的创新才是好的创新。因此创新不是为了新而创新，不是为了标新立异，而是为了更好的发展。具体来说，第一是制度创新出综合效益。从宏观层面而言，中国特色社会主义制度就是一种能充分发挥综合优势，激励各个地区各个部门，激励全国人民积极参与经济社会建设的好制度。从微观层面看，各部门、企业、单位的管理创新，在以人为本的基础上，创造性地制定出能充分调动每个人工作积极性的管理制度，从而激发人人奋勇争先、敢闯敢冒的氛围。第二是技术创新。主要是通过设备与技术的变革，降低生产成本，提高生产效率，实现产品的数量与质量的大幅提升，从而提高经济效益。第三是理论与学术的创新，有独到见解，在理论界与学术界产生较大的、良好的反响或具有较大的实践指导价值，它既能出经济效益也能出社会效益。这就是好的创新标准，即是否创造较大的良好的社会效益或经济效益或综合效益，是衡量创新优劣的标准。

在梧州的经济社会建设中，如何实现创新以加大发展力度呢？笔者认为，首先要加强创新文化建设，优化创新生态。也就是要在全社会中大力弘扬创新理念，广泛宣传创新先进事迹，让创新成为每一个市民肌体里的基因，在任何时候都会自觉地用创新的理念、创新的方法去思考问题解决问题。其次，要制定一整套完备的制度包括容错机制的完善，以准确界定各个层面的“创新”，对因创新过程中出现的失误必须给予宽容和改正的机会，切切实实激励各个层面的“创新”，形成人人敢于创新、乐于创新、善于创新的良好氛围。第三是大力引进创新型人才和创新型产业，对引进有功者也应大力加以奖励，以此带动创新型人才队伍的建设与高新企业产业发展的良性循环。同时在引进人才与企业后，要着眼人才与企业生存的文化建设，在落实优惠政策的基础上，在大力营造有利于人才与企业生存的文化环境方面大胆创新，使人才与企业不仅仅是为了赚钱而存在，而是在价值追求方面实现全面满足，以实现人才与企业引进的持久性。第四是大力表彰奖励创新先进。通过举办多层次多种类的创新竞赛，对具有可操作性和实践性强，或有利于管理推广或形成产业化发展的创新，进行表彰奖励，以此大力鼓励创新，形成创新的良好氛围。对创新形成规模效益的企业应在征税等环节上给予优惠，不断做大做强创新产业。第五是大胆学习先进发达地区的先进经验。先进发达地区的经验是经过实现检验过的，应该在结合本地实际的基础上加以创新，以形成适合本地实际和有利于发挥本地优势的制度、措施、办法与技术和产品等等。

只要大胆创新，我们有理由相信，梧州青山绿水生态美的优势，一定可以在高新技术产业、养生养老和旅游产业上大展宏图；梧州六堡茶、龟灵膏等传统优势特色产业与产品一定可以做大做强。（邓伟海）

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