万秀区： 班子成员挂点精准督导

近日，万秀区纪委常委、监委委员郑运梅走访城南街道部分社区，对廉洁工作站规范化建设进行督导，解决两个社区廉洁工作站缺少廉洁宣传阵地问题。像这样对基层廉洁工作站进行“点对点联系，面对面督导”，已成为万秀区纪委监委班子成员习以为常的“固定动作”。

今年年初，万秀区纪委监委通过建立领导班子督导联系制度，明确1名领导班子成员挂钩联系1个乡镇或街道，不定期到联系点开展督查和工作指导，了解工作动态，协调解决存在困难，深入推进万秀区基层廉洁工作站规范化建设。截至目前，万秀区62个基层廉洁工作站已有60个全部完成“有办公场地、有统一标志、有宣传阵地、有工作制度、有经费保障、有接访平台、有工作台账、有工作效果”8有标准规范化建设。

每季度的联系督导结束后，万秀区纪委监委将发现的问题汇总登记在册，在纪委常委会上研究解决办法。万秀区纪委监委制定了“两簿工作法”“7+X监督清单”“廉洁工作站宣传日”“站长参与制”等一条条“硬措施”促使62个基层廉洁工作站的平台建设、工作职责、队伍建设逐步规范化。

指导办公条件较差的廉洁工作站根据实际情况进行升级改造，督促每季度完成7项具体任务，主动参加“一季度一主题”开展宣传日活动，不定期组织站与站之间互动交流、互取经验，使成员业务能力更扎实……截至目前，万秀区纪委监委领导班子就廉洁工作站规范化建设共开展督导36次，发现并督促整改问题23个，提出意见建议19条，研究制定有效措施5条。

（吕晓艺）

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