记者祝琳通讯员李高成近日来自藤县太平镇新雅村

本报讯（记者 祝琳 通讯员 李高成）近日，来自藤县太平镇新雅村的曾金慧在市一中参加完“两后生”培训后兴奋地说：“这次免费培训使我学到了很多有用的知识，对以后找工作有很大帮助，增强了我的就业信心。”

曾金慧是全市5000名参加“两后生”职业技能培训的其中一员，也是梧州市实施人力资源开发工作的受益者。据悉，“两后生”是指有就业愿望和劳动能力，但不再继续升学的初中、高中毕业生。目前，市本级和三县一市的“两后生”培训工作正有序开展，通过培训的“两后生”将获得初级职业技能证书，并可报读中等职业学校进一步提升学历，掌握更多就业技能。

除了加强培训促进就业外，市人社局作为“安居乐业工程”统筹指挥部牵头单位，协调有关部门强化服务、完善平台、鼓励创业，统筹推进全市人力资源开发工作。该局在工业园区设立用工服务站，随时掌握企业用工需求信息，并通过在市、城区级人力资源市场开设园区企业用工服务专窗，及时对接岗位供需信息，为企业、求职者提供“一站式”招工就业服务。同时，该局还组织企业到外地开展招工、引才活动，扩大企业招聘范围，截至目前已先后组织梧州鸿图精密压铸有限公司、广西鑫华通科技有限公司、梧州中镇皮具制品有限公司、天鹅蓄电池有限公司等30多家企业赴来宾市、贵港市、贺州市以及本市周边县、乡镇招工，努力帮助解决进城务工人员求职就业和企业招聘用人问题。据统计，目前在中恒、神冠、鑫华通等九家重点企业就业的市外劳动力共4311人，占企业员工比例的31.81%。

此外，市人社局充分利用各项职业培训政策，为梧州市工业园区的电子信息、食品、药品等重点企业，开展各项职业技能培训。该局协同有关部门制定了《梧州工业园区人力资源开拓方案》，通过开展技能培训，为园区重点产业、重点企业培训实用技能人才，同时有计划地组织梧州经贸学校、梧州商贸学校等培训机构入园区办学，充分利用学校师资条件，为产业园区、重点企业进行产业工人技能提升培训。针对电子信息产业的用工需求，该局协调市教育局、市职教中心等单位，为电子信息产业人才开展技能培训，确保相关专业毕业生占梧州市电子信息企业用工30%以上。

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