年底往往是各种劳资纠纷的高发期为此藤县要求各

本报讯年底往往是各种劳资纠纷的高发期，为此，藤县要求各级各部门采取有力措施，集中力量解决拖欠农民工工资的问题，确保农民工能按时足额拿到工资回家过年。

藤县要求劳动部门开通农民工劳动报酬争议处理“绿色通道”，简化程序、限时处理集体劳动报酬争议和小额争议，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，不发生因欠薪而引发重大群体性事件。针对建筑行业农民工劳资纠纷高发的特点，该县要求各级各部门按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责”的原则，突出重点、综合治理、集中精力抓好清欠工作落实，严格落实问责、应急机制，并通过电话、网络、现场等方式，及时受理拖欠农民工工资的举报投诉案件，快速、稳妥地予以解决。

此外，该县还要求人社、住建、公安、法院等部门联合开展专项检查，严肃查处拖欠农民工工资的违法行为，发现一起就严厉查处一起；对招用农民工较多的建设施工、加工制造、餐饮服务企业以及有拖欠工资不良记录的企业重点监控和排查，有拖欠工资行为的，责令其采取有效措施在春节前必须解决。

（黄群礼）

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