今年以来藤县公安局探索创新队伍管理监督方式推

本报讯今年以来，藤县公安局探索创新队伍管理监督方式，推行每周廉政约谈制度，前移管理监督关口，建立健全早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，督促党员民警廉洁履职。

据悉，藤县公安局每周廉政约谈通常安排在星期三进行，每次约谈一个科（所、队）的党员民警、重点岗位和部门的干部职工。约谈由局领导主持，安排参观警营文化中心、观看警示教育片、学习党风廉政教材、开展廉政谈话等，向约谈对象指明存在的廉政风险及危害，提出整改要求，做到及早提醒、及时诫勉，让党员民警时刻紧绷廉政防腐这根弦，自觉筑牢“防腐墙”。（李伟明） 

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