根据自治区党委办公厅实行领导干部任职前公示的暂行规

根据自治区党委办公厅《实行领导干部任职前公示的暂行规定（修订本）》（桂办发〔2001〕24号）的精神，经市委同意，现将肖永生等7名同志有关情况及主要业绩予以公示。公示期至2015年6月25日（5个工作日）。对所公示的同志拟任职务和主要业绩如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系地址，于2015年6月25日前邮寄或直接送中共梧州市委组织部干部监督室（直接送的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。邮政编码：543003；联系电话：12380-1、6021846）。

公示名单如下：

肖永生，男，1962年2月生，汉族，广西岑溪人，1981年8月参加工作，大学学历，中共党员，现任梧州市纪委常委、市监察局副局长，拟提任正处级领导干部。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.牵头制订出台违纪案件线索管理办法，建立完善案件集体评估、集中办理机制，提高初核率和成案率。坚持依法依纪办案，组织并参与了一批处级领导干部违纪案件的查处工作。

2.抓好信访件的承办和处理工作，建立健全信访举报受理、登记、核查、反馈等制度，不断完善信访举报平台，畅通群众诉求渠道。开展领导接访、公开接访、带案下访和重点约访等“四访”活动，有效破解一些复杂疑难信访问题。

3.经常深入办案一线，组织、指导和制订谈话、调查、取证等方案，坚持关键节点亲自上、重要谈话亲自谈，有效推动案件的突破。

黄裕乐，男，1971年11月生，汉族，广西藤县人，1991年7月参加工作，中央党校大学学历，中共党员，现任藤县塘步镇党委书记，拟提任副处级领导干部。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.带领班子成员谋划打造石塘村、古祀村、沙田村等市、县党建示范点，积累党建引领发展的好经验；结合村“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子成员，进一步增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

2.协助完成陶瓷园区、南广高铁、赤水港码头等10多个重大项目的征地拆迁任务，在园区基础和配套设施建设、招商引资和企业开工投产方面做了大量扎实有效的工作，为企业落户与发展赢得先机，推动塘步镇经济快速发展。

3.抓好生态乡村工作，带头组织党员群众投身美丽塘步建设、帮扶解困活动，并逐步建立长效机制，生态乡村活动成效明显。

刘泳锋，男，1977年4月生，汉族，广西梧州人，1995年7月参加工作，大学学历，中共党员，现任梧州市万秀区夏郢镇党委书记，拟提任梧州市长洲区委常委。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.组织研究提出“三联三促”农村党建新模式，注重以点带面，打造以党员理想信念教育、带动群众致富和促进村风文明为主题的农村党建工作示范点，取得明显成效。

2.积极推进农村现代化和新型城镇化建设，通过抓好思委米综合生产基地、大自然蔬菜基地和思良江农业休闲观光带等项目建设，促进了夏郢镇经济社会发展和群众增收致富。

3.在推进生态乡村建设工作中，发挥群众主体作用，建立“以奖促缴”的保洁费筹集机制及覆盖全镇各村的保洁员上门收集垃圾和村民定期集中大扫除的长效机制，推动该镇生态乡村建设取得实效。

王学武，男，1980年3月生，汉族，广西博白人，2001年12月参加工作，研究生学历，中共党员，现任梧州市委政法委办公室主任，拟提任梧州市委维护稳定工作领导小组办公室专职副主任（副处长级）。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.积极做好服务领导、服务机关、服务基层工作，协助做好全市综治工作指导员启动仪式、全市政法系统工作会议及自治区领导来梧督查指导等工作，促进各项活动顺利进行。

2.通过建立信息收集网络、完善维稳信息数据库、强化信息报送工作等手段，进一步夯实梧州市维稳情报信息工作基础，为研判分析影响梧州市社会稳定的突出问题提供可靠依据。

3.参与撰写《梧州市社会稳定风险评估工作制度》等制度办法，并协助指导梧州市10多个职能部门，出台相应领域的社会稳定风险评估专项评估办法20多项，为推动全市社会稳定风险评估工作发挥了积极作用。

黄国武，男，1965年9月生，瑶族，广西富川人，1990年7月参加工作，大学学历，医学学士，中共党员，现任梧州市人民医院副院长，拟提任梧州市第三人民医院院长。

主要业绩（2012年5月-2015年5月，其中2015年3月前任梧州市工人医院副院长）：

1.在市工人医院“平安医院”建设活动和“三甲医院”复评工作中，抓好医院制度建设与实施，规范诊疗行为，加强对医疗核心制度执行情况的监管，使医院顺利通过评审。

2.严格执行国家药械集中招标采购制度，对所分管业务科室工作落实情况加强监管，经常下科室指导工作，使医院每年药品使用比例达到国家卫计委对医院管理的要求。

3.积极从事医疗理论和实践的带教活动，加强临床教学管理和教学基地建设，注重培养优秀青年人才，发展梯队型专业技术队伍，为医院科研工作储备人才。

罗桂雄，男，1967年7月生，汉族，广西梧州人，1989年7月参加工作，大学学历，理学学士，中共党员，现任梧州市城建管理监察支队副支队长，拟提任梧州市城建管理监察支队支队长。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.积极做好分管辖区的执法督促检查工作，以督查为抓手，通过车辆与徒步巡查相结合等方式对市容市貌监察执法进行现场检查，及时做好整改督促工作。

2.结合“美丽梧州·清洁乡村”活动，积极督查影响市容市貌问题，督促处理损坏市政设施案件30多起，督促查处损坏园林绿化案件40多起，为改善市容环境做了大量工作。

3.组织执法人员开展创建全国文明城市、市容“南珠杯”竞赛、梧州国际宝石节等重大活动的市容保障执法工作，为市容整洁发挥积极作用。

徐军，男，1978年11月生，汉族，广西岑溪人，2006年7月参加工作，研究生学历，管理学硕士，中共党员，现任梧州市委组织部研究室主任、市委党建办（党代表联络办）常务副主任，拟提任梧州市委组织部部务委员（副处级）。

主要业绩（2012年5月-2015年5月）：

1.围绕市委组织部中心工作，认真调查研究、分析研判和材料准备，较高质量地完成了全区优秀年轻干部选拔培养座谈会、全市组织工作会议、市委党建工作领导小组会议等一系列重要会议和活动的材料撰写工作。

2.参与起草《梧州市干部考察员管理办法（试行）》、《梧州市党政领导干部选拔任用工作全程记实办法》等文稿，进一步细化干部选拔任用程序，为市委选准人用好人提供决策参考。

3.参与组织梧州市2012年公开推荐20名处级领导干部和2012年、2014年公开遴选两批共20名贫困村副处级第一书记等工作，为推进竞争性选拔干部做了有益探索。

群众如实反映有关问题受法律保护。

中共梧州市委组织部

2015年6月17日

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