关于发布《2018年度藤县引进紧缺人才目录》的公告

来源:梧州日报 2018-06-06 09:27 https://www.yybnet.net/

为进一步满足藤县经济社会发展对人才的需求，加大引才力度，加快建成“珠江-西江经济带”产城融合、生态宜居的新型城市，现将《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》予以发布，有关事项公告如下：

一、适用对象及条件

引进对象的基本条件是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄45周岁及以下（特别紧缺的专业人才年龄可适当放宽），并符合《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求。《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》可登录藤县人民政府网下载。

二、人才引进程序及待遇

（一）《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试、体检、考察、公示等程序后，确定引进人选。人才是否进入面试、考察等环节以及是否录用均以正式通知为准。

（二）县直各单位按《2018年度藤县紧缺专业人才需求目录》自主引进的紧缺人才，报县人才办经县委人才工作领导小组审批后，可享受相应的引进待遇。

（三）引进的紧缺人才可享受安家费、生活补贴、过渡性租房补贴等待遇，具体实施按中共藤县委员会办公室、藤县人民政府办公室印发的《藤县引进紧缺人才实施办法（试行）》（详见附件4）执行。

（四）人才引进身份为藤县全额事业单位编制或国企人员。

三、报名方式

报名材料请通过电子邮件发送，报名材料包括：

1.2018年度藤县引进紧缺专业人才报名登记表；

2.2018年度藤县引进紧缺专业人才花名册；

3.本人身份证、学历学位证书、任职证明、成果证书、有关职称或执业资格证书复印件。

四、纪律要求

人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，县人才办将代为保密，恕不退还。