乾县坚持“四个一”让考核考出实效

本报讯（徐小妮 高雄伟）乾县年终考核通过“四个一”考核模式，考出实效，核出真绩。一汇报，被考核单位对年度工作任务完成情况进行汇报；一测评，现场对领导班子及领导干部进行民主测评；一谈话，就工作中的主要成效和做法、问题和矛盾，开展谈话问询；一查阅，看印证资料，看工作现场，对各镇办各部门全年目标任务进行全面考核。

工作报告重在述实。在各镇办各单位的年度工作报告中，把成绩讲好讲实，不夸大，对存在问题讲清讲透，不回避。民主测评重在测准。在民主测评环节，考核组秉承认真负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则，认真强调测评内容，让测评对象如实填写民主测评表。谈心问询重在谈真。通过谈话问询，及时了解各镇办各部门领导班子运行、思想、工作、生活和精神风貌等情况，重点掌握领导班子运行及领导干部履职尽责、廉洁自律、作风建设等方面的情况。查阅资料重在看细。通过看现场、查资料，印证被考核单位的真实工作成绩。 （B）⑥

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