因病或非因工死亡劳资矛盾症结何在

“因病或非因工死亡应享受哪些待遇？”“丧葬费用如何支付？”“一次性救济金如何给付？”“个人全额承担养老保险费的人员死亡后的个人账户如何退还？”“供养直系亲属生活困难补助如何给付？”……

连日来，许多读者致电96110咨询有关因病或非因工死亡的法律规定。YMG记者对此采访了有关专家。

【问题一】

因病或非因工死亡可享哪些待遇？

刘女士的丈夫在某食品公司担任业务经理，两个月前因患癌症去世，直到后事处理完毕，该食品公司都没有出过一分钱。刘女士在悲痛之余，来电询问96110，到底职工因病去世后，遗属应当享受哪些待遇？对此，律师林士俊表示，患病去世属于“非因工死亡”，根据相关法律规定，劳动者非因工死亡后，主要有如下四部分待遇：一、丧葬费、二、一次性救济金、三、社会保险个人账户一次性退款、四、供养直系亲属生活困难补助。

【问题二】

丧葬费用如何给付

张涛在市区一家化工企业担任销售经理，今年国庆期间携妻子外出旅游，路上遭遇车祸，张涛当场死亡，其妻子受轻伤。在处理张涛后事的时候，其所在单位向殡仪馆支付了火化费、骨灰盒及骨灰存放等费用，张涛的妻子听说对丧葬费，国家有专门的规定，为此致电96110询问。律师林士俊表示，根据有关规定规定，企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。企业为逝世职工举行遗体告别的费用，包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支，由企业据实报销。

【问题三】

一次性救济金如何给付

刘基的妻子是某国有单位的会计，今年五月，因患乳腺癌去世，但其所在单位仅支付了一千余元的丧葬费用，刘基找到妻子所在单位，结果被告知单位已经按照法律规定付清了相关待遇。刘基听说如果死亡职工的家属生活困难的，还要支付一定的补助，为此致电96110询问。

律师林士俊表示，职工因病或非因工死亡后，有直系亲属的，应当发给“一次性救济费”。根据

有关规定，救济费的给付标准为：职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。据省统计局统计公报，2009年度全省职工平均工资为28683元。故救济费应为23902.5元。

【问题四】

养老保险个人账户如何退还

刘涛是某民办外语培训学校的老师，由于学校不愿给职工缴纳社会保险费，就和刘涛商量，由刘涛全额承担个人部分及单位部分的应缴社会保险费。刘涛同意了。这样，刘涛出钱，学校缴纳，这样一直维持了五六年。今年7月份，刘涛病故，在退还社会保险个人账户一次性退款时，社保经办机构只返还个人缴纳部分，而家属要求按照本人和单位缴纳的总和退还，为此僵持不下。律师林士俊表示，根据国发【1997】第26号《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。同时根据劳办发【1997】116号《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第27项的规定，“职工在职期间死亡时，其继承额为其死亡时个人账户全部存储额中的个人缴费部分本息。”

【问题五】

供养直系亲属补助如何给付

宋菊的丈夫今年8月去世，宋菊已经57岁了，基本没有收入。宋菊找到丈夫生前的单位称已经给过直系亲属一次性救济费了，已无相关义务。宋菊来电询问丈夫生前所在的企业，是否应当帮助自己？对此，律师林士俊表示，根据法律规定，劳动者死亡后，只要有直系亲属的，就应当给付一次性救济费。其供养直系亲属的，如生活困难，还应当定期支付生活困难补助。

每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：360元、320元、280元。其中芝罘区、莱山区、福山区、莱州区、龙口市、招远市、蓬莱市为每月360元，牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为每月320元。其中，建国前参加革命工作职工的遗属补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%，职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

兼有上述两种情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

【问题六】

超计划生育子女也算直系亲属

丁静的丈夫在某私营企业工作了近10年，今年4月因病去世。丁静因无收入来源，身体又有病，便向企业提出申请，要求该企业支付她自己和两个孩子的遗属生活困难补助费。该企业发现第二个孩子属于超计划生育，遂以此为由不同意支付第二个孩子遗属生活困难补助。

律师林士俊表示，根据《最高人民法院关于违反计划生育政策的超生子女可否列为职工的供养直系亲属等问题的复函》及我国婚姻法和民法通则的有关规定，婴儿自出生时起，即为父母的直系亲属，是家庭中的一员，由父母抚养至独立生活为止，这既是子女在法律上享有的权利，也是既存的事实。因此，将超生子女排除于职工的供养直系亲属和家庭人口之外的做法，仅就法律而言，似缺依据。

由于上述理由，原则上似以认可超生子女有权享受上述待遇为妥，但应与执行计划生育政策的情况有所区别，尤其对申请困难补助的情况应从严掌握。

【问题七】

供养补助能否一次性给付

樊大叔的弟弟前年因病去世了，但所在单位不愿向自己的弟妹支付供养直系亲属生活困难补助，后经劳动仲裁，裁决企业支付，企业也已按照仲裁裁决履行。但截止到今年10月份，该企业拖欠的供养直系亲属生活困难补助又有三四千元了，总不能每年都打一次官司吧？樊大叔来电询问供养直系亲属生活困难补助能否一次性领取？律师林士俊表示，供养直系亲属生活困难补助原则上是应当按月支付的，同时，发给遗属生活困难补助的单位，应采取定期走访、函调等方式了解受补助遗属的情况变化，对不再符合享受补助条件的，要及时取消其生活困难补助。但根据相关政策，供养直系亲属生活困难补助也可协商一次性给付。一次性给付的，计算至75周岁。

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