市人社局培训　军转系统工作骨干

八一前夕，市人力资源和社会保障局举办了全市军转系统业务培训班，对各县市区的分管局长、军转办和自主择业军转干主任及部分重点部门的工作人员等71名骨干进行了业务培训。

军转系统的人员都有这样的共识：军转干部是为国防建设贡献了青春和热血的，把他们安置好、服务好是义不容辞的责任。而要把军转干部安置好，就必须有一支熟悉政策、热爱国防、对军人充满深情厚谊的过硬的骨干队伍。这就是人社局举办这次培训的初衷。这次培训作为烟台市军转系统“推进体系建设、强化基层基础”的重要举措，是做好军转业务工作的重要抓手，是践行党的群众路线、加强和改进作风建设的具体体现。培训工作采取授课辅导、经验介绍、座谈讨论等方式，向相关业务人员进行了计划安置、自主择业、军转安置服务保障等政策解读和工作流程规范。同时，系统梳理了中央、省、市三级军转安置工作的政策规定，编印成册，为基层开展工作提供抓手，以提高培训的系统性、针对性和实用性。市自主择业军转干部管理服务处处长朱建勇表示：通过培训，进一步熟悉了政策，加深了对工作服务对象的理解和感情，达到了在全市军转系统工作人员“统一思想、统一政策、统一口径、统一步调”的目的。龙口市转办科长张建鲁则表示，他自已也是一名军转干部，转业后一直从事军转工作，自认为政策、业务也算熟悉，通过这次培训，才发现自己从掌握政策的系统性、准确性上还有一定差距。通讯员郭磊YMG记者任雪娜

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